@polly
also ich weiß bei mir von der Arbeit das du besondere Rechte hast als Schwangere und das der Arbeitgeber die Schwangerschaft dem Gewerbeaufsichtsamt melden muß.
also mal ein paar punkte :
du darfst nicht langer als 8.30std beschäftigt werden
dir stehen 30min pause zu ( und essen und trinken ist in unserem Zustand sau wichtig)
du darfst ohne hilfsmittel nicht schwerer als 5kg heben
bei sitzender tätigkeit möglichkeit sich zu bewegen
bei stehender möglichkeit sich mal hinzusetzen...
es steht ne menge im Mutterschutzgesetz .... durchlesen und auch auf seine Rechte Pochen hab ich auch von anfang an gemacht ...
bin ja Lokführerin und da darf man in den ersten 12 wochen zwar noch fahren aber nur noch von 6 bis 20 uhr und ab der 12 überhaupt nicht mehr...
jetzt muß ich in der Verwaltung Bürodienst machen also fall ich ja eigendlich schon komplett aus, aber so ist das Gesetz...
infomiere Dich gut und sprech mit deinem Vorgesetzen... hoffentlich klappt das... egal wieviel Stress ist pause muß sein
Drück Dir die Daumen