Neue Kollegin lügt und passt nicht in unser Team...

mansel_12910614 · 2019-09-30T12:32:42+00:00

Hallo, vielleicht kann mir jemand Rat geben. Ich glaube nämlich, dass ich das zu sehr an mich ran lasse. Ich bin ein Mensch, der an sich mit jedem zurecht ko...

sjard_18596881

wieso läufst du ihr auch noch hinterher?
mit dem chef sprechen? wieso?
weil sie nicht deine Freundin sein möchte?:taquin:

geh ihr aus dem weg und gut, HerrGott

eleyna_11897496

lilasonne1

... oder ein Indikator für ernste Probleme, die sie hat (und an denen kein Ansprechen oder sonst was, was Chef oder Kolleg*innen tun könnten etwas ändern wird) - in jedem Falle aber nicht das Problem der TE, wenn sie nicht ihre Vorgesetzte ist.

bence_11922211

eleyna_11897496

"Persönliche Sympathien und Antipathien außen vor zu lassen, wenn es um Zusammenarbeit auf beruflicher Ebene geht, ist aus meiner Sicht ein ganz wichtiges Kriterium für "Teamfähigkeit"."

wie wahr! :BIEN:

mansel_12910614

lacaracol

Darf ich fragen wie du darauf kommst, dass ich sie "zwinge" sich mit mir abzugeben? Ich habe nur berechtigt gefragt, wieso meine Nachricht nicht mehr ankommen. Ich möchte weder privat was mit ihr unternehmen oder ihre Freundin sein. Ich bin Anfang 30 und bin nicht mehr in der Grundschule, dass ich eine Freundin brauch. Außerdem habe ich seit Jahren eine beste Freundin aber das tut jetz hier nix zur Sache.

Und wie trample ich auf ihr rum? In wie fern tue ich das? In dem ich sie frage, was los ist? Sie soll doch froh sein, dass es Menschen gibt, die sich für sie interessieren, oder etwa nicht?

OK, vielleicht ist sie nun mal so wie sie ist. Aber es kommt schon nach außen nicht grad gut rüber, wenn man jeden böse anschaut und niemand grüßt. Falls das wichtig ist, sie ist Anfang 40 ledig und keine Kinder. Lebt mit ihren Eltern zusammen.

Vielleicht hab ich auch ein gewisses Herlfersyndrom, keine Ahnung.

lacaracol

mansel_12910614

Dein Helfersyndrom liegt darin über sie bei anderen zu tratschen? :FOU: ok..

Ja, sie ist anfang 40, etwas asozial, wohnt bei ihren Eltern und hat ihr Leben nur so mässig im Griff.. so what? Ist das dein Problem?

Wenn du wirklich helfen möchtest, dann sollte man bei solchen "Fällen" bedachter vorgehen..

Sie ist nicht du, und hat andere Lebenserfahrungen gesammelt die sie geprägt haben.. so wie dich deine.. Du versuchst dein Verhalten auf sie zu projizieren und verstehst nicht, wie sie sich so verhalten kann, weil DU es so nie tun würdest..

Du solltest mal den Blickwinkel wechseln..

eleyna_11897496

mansel_12910614

Sie soll doch froh sein, dass es Menschen gibt, die sich für sie interessieren, oder etwa nicht?
Ich hätte gedacht, es ist fürchterlich deutlich, aber nein, das ist sie offensichtlich NICHT ^^

Du hast auch hier im Thread von mehreren Usern die Rückmeldung bekommen, dass Dein "interessieren" für sie von Kolleg*innen definitiv zu viel wäre - und nennst es immer noch "Helfersydrom" ihre Grenzen zu überschreiten?!? Wow.
Faszinierend wie viel soziale Kompetenz man doch in sozialen Berufen trifft. Aber mit den Fingern auf andere zeigen, wenn sie in dem Bereich Fehler machen, das klappt!

Und ja,
A unterhält sich mit B
B erzählt C, was A gesagt hat
=> ist zugegeben Klatsch nicht Tratsch nach Definition, aber bestimmt nicht besser.

mansel_12910614

lacaracol

Aber ich hab doch gar nicht getratscht? Oder ist es tratschen, wenn ich meiner Kollegin erzähle, wie sie so drauf ist? Sie redet schlecht über Kollegen, die sie grad mal paar Tage kennt.

OK vielleicht hast du recht und ja ich kenne so ein Verhalten nicht bzw. Würde mich nie so verhalten. OK kann sein.

lacaracol

mansel_12910614

Ja, in meinen Augen ist es ganz klar tratschen, da du dich über eine Problematik zwischen dir und ihr, mit jemandem Dritten austauscht..

Ich finde tratschen darf man erst dann, wenn der Betroffene deine Haltung kennt.

Ich würd mit ihr mal unter 4 Augen reden und ihr sagen, wie ihr Verhalten auf DICH wirkt.. nicht auf euch!
Du solltest das aber so rüber bringen können, dass sie sich nicht schlecht fühlt und sich nochmehr zurückzieht..

oder du lässt sie einfach sein..

mansel_12910614

eleyna_11897496

OK dann erstmal danke für eure ehrliche Meinung.

balram_18495367

Obwohl ich unterdessen schon Rentner bin, habe ich in meinem Berufsleben wegen Firmenumstrukturierungen und auch Insolvenzen mehrmals die Teams wechseln müssen und sage ganz einfach: In jedem Kollektiv geht es in Sachen privater Kontakte anders zu und das muss ein Neuer zunächst erkennen und so auch akzeptieren. Zweitens muss stets der Neue sich bemühen mit den Alteingesessen ins Gespräch zu kommen sowohl bei fachlichen Fragen als auch bei privaten und eben nicht umgekehrt. Dann sollte man auch verstehen, dass gegenüber einem Neuen immer etwas Skepsis vorhanden ist: Bringt er die komplizierten Aufgaben auch, ist er eine "Bremse" für unser erfolgreiches Team oder wird er uns allen zur Konkurrenz? So sollte man gleich am Anfang aus loten, ob private Gespräche überhaupt üblich sind und in welchem Maße? Natürlich ist es ein Muss, sich morgens zu begrüßen. In meinem letzten Team, drei Männer und zwei Frauen in der Immobilienbranche, war es innerhalb jener fünf Jahre üblich, "Sie" zu sagen, was übrigens der Chef bei der Einstellung so angetragen hatte. Und trotzdem waren wir ein offen und ehrlich agierendes Team, ließen aber unsere persönlichen Probleme zu Hause...und ich ging dennoch gerne auf Arbeit!

herbstblume6

Ich verstehe nicht.... ist privater Kontakt mit Kollegen jetzt Pflicht? WhatsApp Pflicht?
Und ich gebe zu, ich grüße auch nicht immer.🤷‍♀️
Wenn ein Kollege störend mieft oder unangemessen rumlaufen würde nähme ich ihn diskret zur Seite und spräche es an.
Bei tauben Ohren folgte dann der Gang zum Chef. Alles auf der Sachebene.

arlie_12168876

herbstblume6

Der Chef hat der Frau das bereits selber gesagt.

prince_13670093

mansel_12910614

schließe nicht von deinen Weltvorstellungen auf andere.
nicht jeder ist geil auf viel Gesellschaft und ständiger Freundessuche.
Lass sie einfach in Ruhe und fertig. Nicht dein Problem.
Oder doch, da du nicht damit klar kommst, dass dich eben nicht jeder mag?

Das mit dem Müffeln und etwaiger fehlender Hygiene würde ich allerdings schon dem Chef melden.

hervi_18655780

mansel_12910614

Sorry...
so wie du schreibst hoffe ich du bist eine einfache Mitarbeiterin ohne jegliche Führungsaufgaben. Dein kompletter Beitrag ist Beweis dafür, dass du im Kopf nicht annähernd so weit bist wie dein angeblich hier angegebenes Alter!

Wenn dir die Kollegin nicht passt, weil sie sich nicht anpasst ist der völlig falsche Ansatz. In Unternehmen ist es manchmal gut frischen Wind zu haben, so lernt man nie aus, Dinge sogar dazu- natürlich vorausgesetzt man möchte etwas dazu lernen. Menschen die sich nur anpassen und zu allem ja sagen haben null Chancen Erfolgreich zu sein. Daher finde ich es gut, dass deine Kollegin dies nicht tut.

Du möchtest Respekt mit Guten Morgen und Tschüss? Dein Text zeigt du selbst hast null Respekt vor ihr. Meinst du nicht Sie merkt das? Die gemeinen Dinge du du mit riechen etc. beschreibst? Willst du Respekt dann musst du selbst Respektvoll sein!

Wenn ich deine Kollegin wär ich würde dich auch nicht mögen!

Du redest sehr abwertend, hoffentlich geht deine Kollegin von selbst und du machst schön Ihre Arbeit mit, damit du deinen eigenen Mist ausbaden darfst. Mit reichlich Überstunden!

ich wette du hetzt die anderen richtig schön auf!
Ich hoffe deine Kollegen behandeln dich bald mal so.

Du hast dein Beruf völlig verfehlt! Du bist sehr unsozial und bei dir gibt es nur schwarz oder weiß!

kleiner Typ: komme erst mal selbst mit dir klar, reflektiere dich selbst bevor du andere so mies angreifst-> wenn du dich ehrlich analysierst wird Dir schlecht und du musst brechen!

deine Art geht gar nicht...

lass mich raten ,, das war hier schon immer so“ nur weil deine Kollegin es etwas anders macht...

Ich hoffe du siehst ein, dass dein Verhalten und deine Art sowie dein angebliches Alter nicht übereinstimmen... für deine Beschreibung bist du für mich 19 Jahre alt.

Änder deine Art, deine Sicht und dann wirst du sehen dein Problem existiert nicht mehr, da absoluter Kinderkram.., dieses Forum ist zu dem für Beziehungsprobleme..ihr habt keine

lacaracol

hervi_18655780

Leider sehen sich die meisten Miarbeiter im solzialen Bereich, bereits auf dem Gipfel der Erleuchtung.

Deplazierter könnte diese Einstellung nicht sein.

arlie_12168876

hervi_18655780

Du bist eine emotiional völlig unausgegliche Kreischmadam, komm mal klar.

Ich hoffe du siehst ein, dass dein Verhalten und deine Art sowie dein angebliches Alter nicht übereinstimmen... für deine Beschreibung bist du für mich 19 Jahre alt.

mansel_12910614

hervi_18655780

OK und danke für deine offene Meinung. Aber darf ich dich fragen wieso du so über mich urteilst? Du kennst mich doch gar nicht. Du meinst ich rede abwertend, dass tust du doch genauso und das obwohl du mich nicht kennst.

Deine Aussage geht absolut nicht. Ich hab hier nur nach Rat gefragt und du teilst sowas von Respektlos aus. Ich glaube eher, daß du dich mal reflektieren solltest. Ich brauche das sicher nicht. Komm du erstmal klar. Ich benutze jetzt mal den selben asozialen Ausdruck wie du es machst.

lilasonne1

hervi_18655780

Ich finde, Du übertreibst mit Deiner Antwort.

Es gibt ein Mindestmaß an Höflichkeit im Job und dazu gehört, dass ich meine Kollegen grüße und nicht müffel, obwohl mein Chef mich bereits darauf hingewiesen hat.

huda_13122598

mansel_12910614

Nimm dir bitte die bösartigen Kommentare nicht zu Herzen. Wenn hier jemand einen Beitrag erstellt, dann kommen immer wieder User die einem die Worte im Mund umdrehen und die ihnen Böses unterstellen. Wahrscheinlich, weil sie von sich auf andere schließen, wie dem auch sei, du hast alles richtig gemacht.

Du bist sehr reflektiert und im Gegensatz zu anderen nicht ausfällig oder abwertend. Du tratscht auch nicht, und die zwingst deine Kollegin auch nicht sich mit dir abzugeben, die Nummer hat sie dir ja freiwillig gegeben. Ich nehme an, sie hat einen Mund und hätte auch nein sagen können. Hat sie aber nicht getan. ;-) Das war dann ihr Fehler, nicht deiner.
Ich finde, es sollte mehr Menschen wie dich geben die so offen auf neue Mitarbeiter zugehen. Da kenn ich ganz andere bissige Frauen die gar nicht wollen, dass man ins Team aufgenommen wird.
Ich habe in deinem Eingangspost nichts Bösartiges oder Abwertendes gelesen, du hast lediglich die Situation geschildert. Das ist ja auch der Sinn eines Forums.

herbstblume6

lilasonne1

Na gut das wird mal angesprochen und gut ist (normalerweise).
Wenn jemand allgemein nicht passt ist es Chefsache.

engel_18423536

Ihr seid bestimmt ein größeres Team(von der Anzahl der Personen). Insgesamt darf jeder des Teams schon erwarten, dass höflich gegrüßt wird, keine Frage und eine gewisse Anpassung an das Team erfolgt.

Ausserdem sehe ich das anders mit diesem WhatsApp. Da hätte die neue Kollegin gleich sagen können, nett und freundlich, nein, ich möchte das nicht.

Wenn sie aber mit Dir schreibt und dich blockiert, da darfst du schon nachfragen.

Das wird auch nicht lange gut gehen, wenn sich Patienten beschweren.

Hast alles richtig gemacht, du wolltest einen Schritt drauf zugehen und wer nicht will, der hat schon.

mansel_12910614

engel_18423536

Vielen Dank für deinen netten Beitrag. Genau darum geht es mir. Es geht mir nicht darum, dass sie privat nix mit mir zu tun haben möchte. Das ist mir egal. Es geht einfach nur darum, dass sie mich so feige blockiert hat und noch direkt anlügt, wenn ich sie drauf anspreche. Nicht mehr und nicht weniger.

Nicht jeder muss mich mögen aber Ehrlichkeit ist nicht zuviel verlangt.

huda_13122598

engel_18423536

Genau so!!!!:BIEN:

engel_18423536

Wenn das Team die Meinung teilt, da geht ihr mal geschlossen zum Chef, sonst nimmst du das nicht auf dich allein.

Oder aber ihr lasst das laufen, das kommt dann auch zum Chef, wenn Patienten nicht zufrieden sind.

« Vorherige Seite Nächste Seite »