sl`ine_12046728Das wär natürlich super.
Die momentane Situation gibt das aber leider nicht her.
Ich habe ja einen Mann und wir gehen beide arbeiten. Allerdings macht unsere Kita teilweise schon um 16Uhr zu. Wenn wir uns da nicht abwechseln würden beim Abholen etc. könnte ich eben nicht mehr so viele Stunden arbeiten und hätte dann mehrere Hundert Euro im Monat weniger. Wenn der Mann sich nach der Trennung weiterhin so um die Kinder kümmert ist es weiterhin kein Problem. Wenn aber nicht, dann stellt das ein Problem dar und ich sehe nicht ein warum ich auf Gehalt verzichten sollte, nur weil er sich plötzlich nicht mehr regelmäßig kümmern will.