Hallo ihr Lieben,


Ich arbeite seid dem 15 November bei meiner Arbeitsstelle als Aushilfe, ich bekomm sieben Euro die Stunde.


Jedesmal wenn ich zur arbeit geh frage ich ob ich meinen Arbeitsvertrag bekommen duerfte und jedesmal dreht meine Chefin am Rad oder dreht sich um und geht weg mit dem Spruch Sie koenne mir da nicht helfen.


Dann solche Sprueche wie z.B. Die Arbeitsvertraege liegen in der Zentrale, wenn ich nach der Nummer frage, heist es sie duerfen sie mir nicht geben -.-


Manche Aushilfen arbeiten 52 Stunden im Monat und bekommen 400 und ich hab diesen Monat 75 Stunden und bekomme 400 ....


Ich arbeite wie eine Teilzeitkraft...hab mich auch als Teilzeit beworben und durfte mir anhoeren ich wurde vergessen.


Was soll ich tun? Waere es besser zu kuendigen? Oder denen mit dem Zoll zu drohen?


Ich hoffe ihr koennt mir da weiter helfen ;-)


Liebe Gruesse

11 Tage später

Wenn Du als 400 Kraft arbeitest,
dann brauchst Du keinen Vertrag, jedenfalls keinen unbefristeten. 52 Std im Monat zu arbeiten ist bei dem Stundenlohn legitim. Dass Du mehr für das gleiche Geld arbeitest auch. Du hast ja für das ganze Jahr ein bestimmtes Kontingent, welches der AG verschieben kann.
Egal ob du kündigst oder mit dem Zoll drohst. Den Job bist Du hernach los.


Grüße
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