Mein Freund arbeitet zu lange für Kinder

ernie_19259355 · 2020-01-22T17:44:00+00:00

Hallo, also es ist jetzt nicht unbedingt so tragisch wie es der Titel verspricht und mir ist auch total bewusst dass mir diese Entscheidung niemand abnehme...

m`iri_11973943

nico86

Natürlich kann man sagen wenn man gewisse Dienstleistungen nicht benutzt bzw nicht selbst betroffen ist....ansonsten heuchlerisch

nico86

m`iri_11973943

Warum ist das heuchlerisch?

Wenn ich abens in ein Restaurant gehe, muss ich mich als Gast doch nicht darum sorgen, ob der Kellner oder Koch wirklich nur 8 Stunden arbeitet.
Wenn ich am Wochenende nach 20 Uhr noch schnell in den Supermarkt flitze, muss ich mich als Kunde doch nicht darum sorgen, ob die Kassiererin wirklich nur 8 Stunden an der Kasse sitzt.
Wenn ich den Notdienst beim Arzt oder Krankenhaus in Anspruch nehme, muss ich mich als Patient doch nicht darum sorgen, ob die Ärzte und Helfer nicht total überarbeitet sind.

Das liegt doch alles nicht im Verantwortungsbereich des Kunden/Gastes/Patienten etc.

Ziemlich einfach, diese Schuld dem Falschen aufzuladen. Zudem dürfte ich dann ja niemals wieder irgendeine Dienstleistung in Anspruch nehmen. Wie soll das denn funktionieren?

Nenenene du, dem Vorgesetzten gehören die Finger gehauen und demjenigen, der sich ausbeuten lässt, gehört mal seine Rechte erklärt!

nekoda_18773823

m`iri_11973943

wieso heuchlerich!

sorry aber MIR ist doch egal wie lange jemand irgendwo arbeitet wo ich eine dienstleistung nutze
geht mich doch nix an

soncherie

m`iri_11973943

Du wirfst aber arg viel Dinge durcheinander. Das macht's halt nicht wahrer.
Man muss sich als AN nicht jeden Scheiß bieten lassen, gerade weil fast überall Bedarf herrscht. Es gibt diese Gesetze und gerade öffentliche AG können es sich doppelt nicht leisten dagegen zu verstoßen. Für die eigenen Rechte nicht eintreten und dann andere dafür verantwortlich machen ist schon n bissl lame.

eleyna_11897496

m`iri_11973943

man muss für seine Rechte schon eintreten, das Thema hatten wir im letzten Thread schon. Die Verantwortung dafür auf andere abzuschieben, ist billig.

Ich habe einige Jahre im Gastronomiesektor gearbeitet - nicht direkt, aber wir haben die IT da gemacht, von daher weiß ich schon, dass es da so einige Betriebe gibt, wo ich ganz sicher nicht arbeiten würde. Dass es nicht alle sind - LÄNGST nicht alle, weiß ich aber auch. Und nein, als Gast kann man es nicht unterscheiden.

Meine Schwiegermutter war bis zur Rente Altenpflegerin, überwiegend 24h Pflege. Da musste auch einiges über den Anwalt gehen, weil da ziemlich windige Arbeitgeber unterwegs waren, gerade in Sachen Stundenabrechnung. Haben wir sie immer unterstützt - und sie hat unterm Strich immer Recht bekommen, sie war auch im Recht.

eleyna_11897496

aber wenn Schwiegermutti fein immer lieb und brav alles so gemacht hätte, wie Chef es erst mal versucht hat - wäre sie auch abgezockt worden und nicht zu knapp. Musste sie aber nicht, denn sie hatte die Gesetze auf ihrer Seite. Hat sie auch nicht. Happy End.

Gerade auch bei Lidl sind so einige Sachen vor dem Arbeitsgericht gelandet in den letzten Jahren und was ist passiert?
"Wenn die Betroffenen klagen, bekommen sie vor dem Arbeitsgericht zumeist Recht."
https://www.publik-forum.de/Publik-Forum-20-2005/ein-klima-der-angst-bei-lidl
https://www.augsburger-allgemeine.de/wirtschaft/Kuendigung-eines-Betriebsrats-Lidl-scheitert-vor-Gericht-id41195617.html

Wenn man natürlich das Schäfchen gibt und sich NICHT für seine Rechte einsetzt, bekommt man die auch nicht.
Aber sorry, ich bin immer Fan von Eigenverantwortung, ich stehe nicht auf der Seite derjenigen, die selbst nichts tun und mit dem Finger auf andere zeigen, damit die es richten!

m`iri_11973943

eleyna_11897496

Also hier im Umkreis ist es so, bei locker 50 Bewerbungen damals hat mein Mann sich für diesen Betrieb entschieden da NUR an den Wochenenden und Feiertagen Teildienst in der Küche.
Der Rest des Personals hat Teildienst jeden Tag.
Dass er bleibt hat übrigens noch andere Faktoren, wir haben zB nur ein Auto.
ÖNPV hier katastrophal, ich brauche das Auto für die Arbeit.
Ein zweites Fahrzeug ist im Unterhalt nicht leistbar.
Hier läuft er 2 Minuten und ist auf Arbeit.
Früher wohnten wir 15 Km von seiner Arbeitsstelle entfernt, schon da schlug es zu Buche wenn er Samstag/ Sonntag 4 Mal täglich hin und her fahren musste.
Lass das jetzt noch weiter sein ein neuer Job.
Nicht machbar. Punkt. Scheint nicht jedem die Sonne aufn Poppes und nein wir könnten uns im Falle einer Kündigung eben nicht locker 1,5 Jahre zurück lehnen.

soncherie

eleyna_11897496

Was sie (?) sagt!

In jedem "versehentlich schwanger, aber er will kein Kind" Thread wirdimmer von allen (inkl. mir) gesagt wer Sex hat muss auch die Verantwortung für die Ergebnisse tragen. Das gilt für alle Lebensbereiche. Wenn man sich um seinen Kra nicht kümmert, kann man kaum anderen vorwerfen dass sie es auch nucht tun.

m`iri_11973943

nico86

Nun, du ruderst schon zurück...gut....es ist für mich heuchlerisch von schwxxx Einziehern zu reden.....
Ich rede nicht mal von der Gastronomie sondern von ganz anderen Bereichen....dass sind Menschen, vor allem Menschen und keine Schxxxx Einzieher....
Un ja es gehört den Chefs auf die Finger gehauen....aber mal ehrlich dann stünde der Endverbraucher ziemlich dooof da, ist ja alles so praktisch billig, online und direkt bis vor die Haustüre zB zu kaufen....hat halt alles seine Tribute, deshalb ist noch lange kein Mitarbeiter ein schxxx Einzieher.....

m`iri_11973943

nekoda_18773823

Mit ist das klar dass DIR das egal ist. Es ist aber in dem Fall "heuchlerisch" wenn man behauptet der Arbeitnehmer sei selbst schuld.
Und doch, eigentlich geht es dich als Kunde schon was an.
In der heutigen Ellenbogen Gesellschaft tatsächlich nicht mehr.
Den Menschen dann aber zu unterstellen Sie seien zu blöd sich zu wehren, ist ne Frechheit.

nekoda_18773823

m`iri_11973943

du gehst also abends nach der arbeit einkaufen... und fragst erstmal die kassiererin ob sie heute auch sicher noch nicht mehr als 8 stunden gearbeitet hat?:roule:
und falls doch, gehst du dann woanders hin einkaufen? :taquin:

soncherie

m`iri_11973943

So ist es aber. Man kann das Pferd zum Wasser führen, aber saufen muss es immernoch selbst. Es gibt Rechte, wer die nicht einfordert, der soll dann bitte leiser heulen.
Die Wahl des Arbeitgebers hat jeder und wer unflexibel ist, hat die Wahl flexibker zu werden. Auch da wieder: wer das nucgt will,muss das nicht, hat dann aber m.E. sein Recht zur Beschwerde abgetreten.

nico86

m`iri_11973943

Was meinst du mit Einzieher?

eleyna_11897496

m`iri_11973943

wenn der Chef von Deinem Mann statt Deinem Mann die Elternzeit zu verweigern ihm eine Bratpfanne über den Schädel gezogen und ihm die Geldbörse geklaut hätte, würdest Du dann auch noch sagen, er muss aber doch dort arbeiten?
Es ist eins so illegal wie das andere!!!!
Wenn man auch für einen Chef arbeiten will, der sich für Gesetze nicht interessiert, kann man das tun.
Man muss auch nichts dagegen unternehmen. Aber das Recht, sich zu beschweren hat man damit verwirkt.

Doch, Ihr hättet Euch in Deinem Falle locker 1,5 Jahre zurücklehnen können - einfach die volle Elternzeit für ihn durchsetzen und Ihr hättet GANZ GENAU DAS gehabt!

eleyna_11897496

m`iri_11973943

btw...

ich fand eigentlich Bewerbungsverfahren mit 1, wahrscheinlicher 2 Vorstellungsgesprächsrunden, fachlichem Wissenstest und oft 1 oder 2 Wochen Probearbeit (in einem Tag kann man in meinem Job nun einmal nicht zeigen, was man kann) vor Vertragsabschluß immer eher Regel als Ausnahme, weil man die Bewerbungen ja irgendwie aussieben muss.

Bei dem Job, den ich jetzt habe, gab es auch 63 Bewerbungen.
In den 6 Monaten Probezeit bin ich montags 2:30 Uhr aufgestanden, war dann Montag am sehr späten Vormittag auf Arbeit, hab dann gesehen, dass ich bis Fr. Mittag auf meine 40h komme, derweil hier in einem Zimmerchenchen gewohnt, bis ich Fr. Mittag in Zügen, wo es mit Glück noch "Sitzplätze" auf dem Boden im Gang gab, wieder zurück zu Mann und Kind konnte - am nächsten Montag alles von vorn.
Nach Ende meiner Probezeit sind wir (Mann, Kind und ich) dann die _400km umgezogen.
Jetzt habe ich einen Arbeitsweg von 1,5h je Richtung, da Wohnungen in München keiner bezahlen kann. Und ja, der ÖPN ist zum Speien, es können also auch schnell 2-3h für eine Richtung daraus werden, wenn -mal wieder- irgendwas ist.

Also was willst Du mir da erzählen bitte?!?

m`iri_11973943

nekoda_18773823

Wo steht das? Ich habe aber Anstand und mache an der Kasse keinen Laden wenn die nicht gleich nach dem ersten Klingeln auf ist. Ich fahre auch kleinen Kunden wie mir nicht über die Füße nur um schnell an der Kasse zu sein. Ich mache auch keinen Terror wenn es mal länger beim Arzt geht etc.... als ich im Großhandel arbeitete hatten wir nen Spezial Kunden . Ich nahm den Hörer ab und der Werte Herr schreit mir ins Ohr „ na wart ihr alle am wi...“. Das nur weil alle Telefone belegt waren! Nein so verhalte ich mich nicht! Wenn ich einkaufen gehe, zum Arzt gehe, beim Amt bin, ein Paket bekomme etc....dann habe ich es immer mit einem Menschen zu tun und keinem Roboter.

soncherie

m`iri_11973943

Und willst du dafür jetzt einen Orden verliehen bekommen? Das hat auch mit Arbeitszeiten so rein gar nichts zu tun.

eleyna_11897496

m`iri_11973943

und nur wenn sich die Kunden darüber beschweren, wird der Chef peilen, dass er zu wenig Personal hat. Wenn alles läuft und keiner schimpft, ist alles ok. ^^

m`iri_11973943

nico86

Du schreibst in einem Kommentar schxxx Einzieher. Darauf bezog sich das. Generell kann man davon nicht ausgehen! Meistens lernt man nen Beruf weil man ihn mag! Meistens und meistens will man dann zb nicht komplett aus dem Sektor raus. Das sollte man auch bedenken. Mein Mann Flucht oft aber er würde zb nie umschulen. Sein Beruf ist seine Berufung auch wenn der Beruf wirklich Familien untauglich ist. Und es in anderen betrieben ähnlich läuft

m`iri_11973943

soncherie

„ das Recht zur Beschwerde abgetreten „ und dieser Satz in einem Forum in dem es in über 90% meist um das geht! Was meinst du mit Wahl flexibler zu werden? Am önpv kann ein berufstätiger Mensch nichts ändern. Unterhaltskosten für ein neues Fahrzeug kann man nicht einfach aus dem Hut zaubern, umziehen wenn man fast keine Miete zahlen muss ist wirtschaftlicher selbstmord und ein Kind mitten im Schuljahr in einer neuen Schule anzumelden weil man zwecks Job zb umziehen müsste, kompletter Humbug. Zumal dass dann zb die Job Situation des einen eventuell geregelt ist der andere aber dann in die Röhre guckt. Bei mir war zb auch Vorraussetzung Wohnort Nähe. Würde ich zb 40 km weiter entfernt ziehen könnte ich nicht im Fall eines Falles morgens einspringen.

m`iri_11973943

eleyna_11897496

Nein hätten wir nicht. Ich war nach 13 Monaten bereits schwer krank. Schulden aus dieser Zeit- auch resultierend daraus dass ich meine Verpflichtungen aus meiner Selbstständigkeit nunmal nicht mehr erfüllen konnte- und Krankenhaus kosten Fahrtkosten etc... haben uns die letzten 4 Jahre noch nachwirkend belastet. Elterngeld etc hätte das nie und nimmer abgedeckt! Überlass bitte mir persönlich die Einschätzung meiner wirtschaftlichen Lage. Die habe ich selbst ganz gut im Blick. Mittlerweile stehen wir mit unseren 2 Jobs finanziell so gut da und können eben wirklich auf ein zweites Fahrzeug verzichten dass wir blöde wären jetzt in ne andere Gegend zu ziehen. Das mit der Bratpfanne überlese ich einfach mal.

m`iri_11973943

soncherie

Lana hat genau wie du jetzt eine blöde Frage gestellt und bekommt darauf eine Antwort! . Einiges hat schon mit Arbeitszeiten zu tun: schon mal was von Wechsel an der Kasse gehört? Manchmal öffnet die Kasse weg Schichtwechsel nicht gleich. Und im entferntesten ging es darum dass man es mit Menschen zu tun hat. Das mit dem Orden überlese ich mal. Typisch Ellenbogen Gesellschaft....

m`iri_11973943

eleyna_11897496

Bei uns wären es keine 2 Stunden weg zur Arbeit. In den Schwarzwald hoch wo ab hier die nächsten Gastronomie Betriebe sind ist man auf ein Auto angewiesen. Bei geteilten Dienst käme weder das Kind zur Schule noch ich zur Arbeit. Ergo wirtschaftlicher Totalschaden. Du musst schon mir überlassen zu überblicken was wir können und was nicht.

nico86

m`iri_11973943

Da musst du meinen Beitrag mit einem anderen verwechselt haben.

soncherie

m`iri_11973943

Du, deine Lebensgeschichte interessiert mich herzlich wenig. Also grundsätzlich eh schon, und wenn du dann auch noch Seiten lang DEINE Lebensumstände hernimmst um eine ganz grundsätzliche Sache zu (er)klären.

Ich bleibe dabei: Wer für seine Rechte nicht einsteht, kann nicht andere dafür verantwortlich machen.

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