Frauen gehören in die Küche

eolo_19258615

Guten Tag ich bin 24 Jahre alt und lebe noch mit meinen Eltern und Geschwistern zusammen.

Ich wollte einfach nur die Frage loswerden, wieso immer Frauen nach gesagt wird, das Sie sich um den Haushalt kümmern müssen. Ich bekomme das so häufig mit das Frauen im Job nicht ernst genommen werden wenn sie was zu einem Thema beitragen möchten .
In vielen Punkten immer dieser unsterschwellige herablassende Beigeschmack. Auch im Alltag oder in einer Beziehung. Wie man merkt bin ich etwas aufgebracht.. ich möchte mich schonmal für meine Rechtschreibung entschuldigen. :D. Was habt ihr so für Erfahrungen gemacht und wie kann man am besten damit umgehen? Ich bin keine Feministin oder sonstiges aber in einigen Situationen fühle ich mich manchmal zu ungerecht behandelt.

Liebe Grüße

eleyna_11897496

eolo_19258615

hm?

Also dass ich von Kollegen / Vorgesetzen als Frau nicht ernst genommen wurde, ist mir tatsächlich NIE passiert.

Von Kunden kam es am Anfang immer mal vor, fand ich manchmal lustig, manchmal nervig, aber wirklich schlimm? Nein.

In einer Beziehung? Na ganz sicher nicht, mit einem Typen, der mich nicht auf Augenhöhe sieht, hätte ich doch keine Beziehung!?!

Ansonsten im Alltag... ja, in Einzelfällen schon - deren Pech, nicht mein Problem.

nekoda_18773823

eolo_19258615

also sowas kenne ich nicht!

wer sagt dir bitte dass du in die küche gehörst?

und meinst du konkret dass dein partner bzw. herablassend dir gegenüber ist?

dann solltest DU was ändern

m`iri_11973943

eolo_19258615

Gibt ja ne bestimmte Partei die das auch so sieht nennt sich dann konservativ. Gott bewahre. Ich war immer auch noch berufstätig und werde im Job auch ernst genommen. Und würde ich nur in der Küche gehen gäbe es hier lange schnuten weil mein Mann der bessere Koch ist auch von Beruf deshalb steht er mehr in der Küche. Für konservative dann wohl der arme unterdrückte Ehemann. Im Ernst dieses rollen Klischee ist so überholt !

gwyn_19243837

eolo_19258615

Willkommen in der Realität!
Wobri ich dazu ssgen muss, ganz so stimmt es nicht. Die Erwartungen und Vorurteile der anderen mal bei Seite geschoben, hast Du als Frau durchaus Möglichkeiten anders zu leben und handeln. Zumindest in der westlichen Welt.
Als junge Frau oder Frau ohne Kinder, kann Dich kein Mensch, Mann etc. dazu verpflichten oder von Dir erwarten, dass Du als Frau die Hausarbeit selbstverständlich zu erledigen hast. Es liegt alleine an Dir, Dich entsprechend klar und unmissverständlich zu organisieren und äussern.
Als Mutter hingegen kannst Du zwar eine Putzfrau oder Haushälterin haben und trotzdem wird die meiste Arbeit, die meisten Verpflichtungen und die grösste Versntwortung an Deinen Schultern liegen - egal wie Du Dich organisierst, mit wem Du lebst, wie die finanziellen Verhältnisse sind, ob Du berufstätig bist oder nicht, und wie toll und engagiert der Mann an Deiner Seite ist. Du bist Mutter, trägst das Kind in Dir und aus, bist (im Normalfall) viel enger emotional gebunden ans Kind und wirst Dir wahrscheinlich auch bei jeder beruflichen oder sonstigen Entscheidung, die Dich von Deinen Kindern trennt, mehr Schuldgefühle und Organisationsaufwand aufhalsen, als der Vater des Kindes.
Mit einem Kind gibt jede Frau einen grossen Teil ihrer eigenen Persönlichkeit/Bedürfnisse ab und kümmert sich...um alles und jeden, weil dies zu einem Teil auch von der Natur so vorgesehen wurde.
Ungerechtigkeit hin oder her.
Das Leben ist für niemanden gerecht, auch für die Männer nicht.

enric_19234632

Diese Erfahrung habe ich nicht gemacht. Kenne ich auch nicht von meinem Umfeld. Sehr altertümlich.

solon_18516146

eleyna_11897496

Sehr gute Einstellung! Ich zb. arbeite lieber mit Frauen zusammen weil die meisten einfach konstruktiver sind.

eleyna_11897496

solon_18516146

ich lieber mit Männern.

nico86

Also ich habe mich in meinen 33 Lebensjahren wegen meines Geschlechts auch noch nie nie nie, weder im Alltag, noch auf der Arbeit oder in einer Beziehung diskriminiert oder benachteiligt oder nicht ernstgenommen gefühlt.

@TE, nenne doch mal konkrete Beispiele, wo dir das in deinem Umfeld schon aufgefallen ist?

solon_18516146

eleyna_11897496

Egal das ändert ja nichts an deiner Einstellung ;)

nekoda_18773823

eleyna_11897496

ich auch viel lieber mit Männern! wesentlich entspannter:mrgreen:

m`iri_11973943

Ich arbeite übrigens lieber mit Männern zusammen ! Was ich schlimm finde ist ja die Aussage und dass sich das im Jahr 2020 immer noch durch den Unterschied im Lohn zwischen den Geschlechtern spiegelt. Fatal da Frauen meist von alters Armut betroffen sind !

nekoda_18773823

m`iri_11973943

ist das so das Frauen von altersArmut betroffen sind?

solon_18516146

nekoda_18773823

Ich bin ein Mann Vlt. arbeite ich deswegen gerne mit Frauen ;)

sanjay_18500776

nekoda_18773823

Und hier ist dein Ausgleich oder wie?
Oder bist du von uns so gestresst?

Echt Lana, der war gut:pdr:

m`iri_11973943

nekoda_18773823

Was für eine Frage ! Selbstverständlich! Frauen haben durch Kindererziehung zb Einbußen, müssen je nachdem mit Minijobs wieder einsteigen, zahlen ergo nicht voll ein und sind Lohn technisch schlechter gestellt als Männer! Daneben gibt es Frauen die nie gearbeitet haben zb ja was denkst du was denen im Alter blüht

eleyna_11897496

m`iri_11973943

tja, genau das ist das Problem an dem "Unterschied im Lohn zwischen den Geschlechtern" - er entsteht durch die ENTSCHEIDUNGEN der Frauen!

Es ist doch nicht so, dass frau die Möglichkeiten fehlen, es anders zu machen.
Elternzeit kann ganz der Papa nehmen, kann auch zwischen Mama und Papa 50:50 geteilt werden. Teilzeit, wenn die Kinder klein sind, dto. Die Frau kann Alleinverdiener sein und der Mann zu Hause. Alles möglich.
Aber wenn man ... ahm... frau das nicht MÖCHTE, sich dann hinterher über GenderPayGap & Co zu beschweren, ist sowas von armseelig und überhaupt nicht emanzipiert.

nekoda_18773823

m`iri_11973943

während der Mann die gesamte Familie mit seinem Gehalt finanziert....

m`iri_11973943

eleyna_11897496

Hm in vielen Berufen bekommt der Mann nicht einfach so Elternzeit. Wir hatten das lange diskutiert. Der Chef meines Mannes war da strikt. Teilzeit schon mal gar nicht. Ich sehe im Job übrigens jeden Tag Mütter wo sich das was du schreibst nicht bewahrheitet. Frau zu Hause ist hier eher exotisch. Viele arbeiten sogar Vollzeit. Einige Teilzeit und das mit 2 Kindern aufwärts. Dennoch gibt es ne Generation aktuell die ganz arg von alterarmut betroffen ist. Man darf nicht vergessen dass als ich zb klein war das rollen Bild vorherrschte Mutter bleibt zu Hause. Noch in den 70gern brauchte Frau die Zustimmung des Mannes um arbeiten zu dürfen. Heute denke ich auch dass es zumindest in Deutschland dem Luxus geschuldet ist bis zu 3 Jahren zu Hause bleiben zu können. Ist ja okay aber im europäischen Vergleich nunja....siehe Schweiz, Frankreich oder gar Schweden, letztes ganz strikt da muss Frau mit Kindern zb arbeiten geht gar nicht anders.

whitecookie

eleyna_11897496

Entschuldigung, dass stimtm so nicht. Die meisten Paare entscheiden sich, dass derjenige lange in Elternzeit geht, der weniger verdient. Und das ist meistens die Frau. Und warum verdienen die oft weniger? Nun, weil es oft hießt, dass die wegen der Kinder auch länger ausfallen und weniger Leistung erbringen. Du erkennst das Problem?

grazia_12329395

eleyna_11897496

Können sie eben nicht, da die Realität eben leider anders aussieht! Ich kann problemlos 50% arbeiten, mein Mann nicht, weil sein Arbeitgeber ihm keine halbe Stelle gibt! Ganz oder gar nicht.
1,2 oder 3 Jahre Elternzeit? Lach, hätte er machen können, dann hätte er sich auch im Anschluss n neuen Job suchen können, machte sein ehemaliger AG auch nicht mit.
Selbst ich war meinen Job los, als ich nach 3 Kindern und 8 Jahren Elternzeit wieder in meinen Beruf zurück wollte (ich ließ meinen AG damit nicht durch, Abfindung und Urlaubsabgeltung der 8 Jahre Elternzeit eingeklagt aber trotzdem vor 2 1/2 Jahren woanders angefangen zu arbeiten).
Dazu kommt, dass mein Mann mal eben rund 7 Euro mehr Stundenlohn als ich hat und so schlecht ist meiner gar nicht.
Warum hätte ich einen Männerberuf wählen sollen, der mich NULL interessiert?! Nur weil ich dann mehr verdiene? Dafür aber absolut KEINE Lust habe aufzustehen, weil mein Beruf mich ankotzt? Kopf kratz.. nee, es darf einfach nicht sein, dass derartige Lohnunterschiede aufgrund der Geschlechter gemacht werden!
In meinem Beruf arbeiten auch Männer, etwa 20%. Die verdienen trotz gleicher Arbeit schon mal mehr die Stunde, nur weil sie Männer sind. Finde den Fehler!

eleyna_11897496

m`iri_11973943

mit anderen Worten: Du plädierst dafür, den Frauen ihre Entscheidungsfreiheit zu ihrem Besten zu nehmen, weil sie selbst lieber nicht entscheiden sollten? :shock:

orchideenblatt

m`iri_11973943

Der Arbeitgeber kann Elternzeit doch gar nicht verwehren! Oder habe ich da was verpasst? Wenn man Pech hat, macht man sich damit natürlich nicht unbedingt beliebter.
Aber letztendlich ist ein höheres Risiko von Altersarmut bei Frauen doch auch der Tatsache geschuldet, dass viele Frauen auch lieber die Kinderversorgung selbst übernehmen. Der Mann könnte das ja genauso gut. Ein Mann ist ja nicht automatisch der schlechtere Elternteil. D.h. wie Avarrassterne1 schon sagte, es gibt vor allem heute so viele Möglichkeiten, sich die Kindererziehung aufzuteilen. Unsere Generation hat es vermutlich sie gut wie noch keine zuvor, was diesen Punkt angeht.
Die Generationen davor hatten diese Vorteile natürlich nicht. Da war man - wenn man arbeiten musste als Frau - sehr stark abhängig von der Familie. Ohne Unterstützung war es da vermutlich schwierig, eine Vollzeitbeschäftigung für beide Elternteile zu realisieren. Zumindest in den alten Bundesländern. Was wieder andere Probleme mit sich brachte. Auf der anderen Seite ist heute auch der Anspruch gestiegen. Und dieser Anspruch will natürlich auch bezahlt werden.

nekoda_18773823

m`iri_11973943

Elternzeit bekommt man immer!! dein Mann hat dir wohl Blödsinn erzählt :taquin:

m`iri_11973943

eleyna_11897496

Wo schreibe ich das? Bitte um Erklärung !

eleyna_11897496

m`iri_11973943

wäre die Konsequenz aus dem letzten Teil... dem Luxus geschuldet, ... in anderen Ländern gar keine Frage, ...

Ich finde es gut, dass es die Wahlmöglichkeiten gibt.

Elternzeit für Vater und / oder Mutter ist sowieso ein gesetzlicher Anspruch, dass es dem Arbeitgeber nicht passt - weder bei Männern noch bei Frauen - ist logisch, aber verbieten können sie es nun einmal nicht.

m`iri_11973943

eleyna_11897496

N’a die Wahlmöglichkeit spreche ich doch niemand ab. Fakt ist aber dass durch mangelnde Betreuung in Deutschland es viele Frauen dann schwer haben zb im erlernten Job. Und zum Rest sehe ich tatsächlich eher Frauen die wieder schnell einsteigen und das sehr wohl selbst gewählt haben. Verbieten können es die Arbeitgeber nicht das stimmt. Habe aber selbst erlebt dass der Chef meines Mannes es nicht gewährt hat ! Tja nun da bringt das Gesetz nichts wenn der Chef es nicht genehmigt. Ich habe absolut nichts gegen die Wahlfreiheit sie ist aber nunmal ein Luxus zum einen im internationalen Vergleich sowohl als auch zu einer Generation deutscher Frauen die weder die Wahl hatten zu Hause zu bleiben oder arbeiten zu dürfen. Und diese Generation die die Wahl nicht hatte ist momentan sehr von alters Armut betroffen.

Nächste Seite »