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Getroffene Hunde..........
:)

Jetzt weiß ich wieder, warum ich hier eine Pause machen wollte.
Wegen solchen Zicken wie dir... und ja, spar dir dein "Selber, selber"-Gequake, in dem du mir wieder irgendwas unterstellst...

War klar,
dass das kommt... ist typisch hier, man kann sagen was man will, aber die Meinungen stehen trotzdem fest, egal ob es stimmt oder nicht :bravo: Aber sich dann über die anderen echauffieren, weil sie angeblich "sticheln" :lol:

Übrigens
verstehe ich es auch nicht, wir manche hier einfach aus dem Blauen solche Vermutungen über andere anstellen...

Ich finde daran doch nichts schlimm!
Genau deshalb nerven mich eure Unterstellungen so, denn die sind an den Haaren herbei gezogen. Nein, also ich bin weder neidisch noch habe ich was dagegen, wenn Mütter nicht nur Mütter sind. War nur eine simple Nachfrage die sich auf einen früheren Thread der TE bezog. Und jetzt kommt mal wieder runter.

Klar,
da spricht NUR der Neid aus uns :cool: :lol:

Eir klinken uns dieses Jahr völlig aus
Mit kleinem Baby möchte ich nicht zu viel Stress. Meine Eltern sind zusammen sowieso unerträglich ;) Mein Schwiegervater ist wie üblich zum Überwintern auf Mallorca. Da lohnt sich ein großer Aufriss kaum. Evtl kommt meine Schwägerin einen Tag vorbei.

Herzlichen Glückwunsch!
Ist die Nanny schon bereit? ;)

In deinem Text steht es schon
man muss sich bei der Anmeldung der Elternzeit für zwei Jahre festlegen und jeder Elternteil muss das für sich machen. Da seine Elternzeit später beginnt und daher die Anmeldung auch später gemacht werden kann, ist das noch völlig im Rahmen.

Klar, das geht
Elterngeld und Elternzeit sind unabhängig voneinander zu sehen. Der Arbeitgeber kann es nicht ablehnen. Er kann es jetzt schon beantragen, dann ist er auf der sicheren Seite.

Glückwunsch :mrgreen:
War bei uns auch so, aber noch vor der Geburt. Trotz aller Prognosen war es doch plötzlich ein Mädchen ;)

Ich habe meinen verkauft
und mir davon einen KitchenAid Mixer + Blender gekauft. So viel zu meinen Erfahrungen ;)

Ich nehme Fit
ich finde, dass Fairy echt nicht gut riecht :mrgreen:

Haha
guter Witz ;)

Ich bin mir ziemlich sicher
Gleiche Argumentation, gleiche Formulierungen, gleiche Art. Aber vielleicht ist das alles nur Zufall :cool:

Bist du nicht die Userin,
die letztens in einem ähnlichen Thread dauernd ihren Mann gefragt hat, ob er auch wirklich keine Pornos schaut? Kann es sein, dass du damit seine Neugier erst recht geweckt hast? Das ist wie bei Kindern, verbotenes lockt mehr ;) Ich finde, du machst dir unnötig Probleme, wo eigentlich keine sind. Mir wäre das zu anstrengend...

12 Wochen
hab mich verlesen.

Es kommt auch nicht auf die Wochenstunden an
sondern auf die Arbeitstage. wenn du 5 Tage im Arbeitsvertrag festgeschrieben hast ist klar, dass du auch so viel Urlaubsanspruch hast. Bei weniger Arbeitstagen wird es eigentlich heruntergerechnet und zwar nach der Formel (Urlaubsanspruch/wöchentliche Arbeitstage der Firma) x Arbeitstage des AN pro Woche. Das denk ich mir nicht aus, das ist wirklich so :fou:
Ansonsten hätten ja Teilzeit-AN mit weniger Arbeitstagen pro Woche sehr viel mehr Urlaub als Vollzeit-AN oder Teilzeit-AN mit anderer Arbeitsverteilung...

Dann hast du theoretisch
Anspruch auf insgesamt 24 Wochen Urlaub, was so auch nicht stimmen kann. Aber ich weiß, dass es manchmal aus abrechnungstechnischen Gründen anders gemacht wird.

Was sie schreibt stimmt schon
sie arbeitet nur 2 Tage pro Woche. Anspruch auf 24 Tage hat man nur, wenn man Vollzeit und an jedem Tag der Woche arbeitet. Wenn man nur tageweise arbeitet, wird das dann anteilig heruntergerechnet.