ich kenne viele Unternehmen mit Gleitzeit und so einige Kollegen, die Teilzeit arbeiten gab und gibt es immer.
Aber noch nie habe ich erlebt, dass die ihre Arbeitszeit auf die Wochentage aufteilen konnten wie sie wollten.
Weil es so etwas wie Kernzeiten gibt.
Weil es keine Einzelkämpfer-Jobs mehr gibt. Wir arbeiten doch alle mehr oder minder in Teams. Und da muss man wissen, ob man das wöchentliche Team-Meeting auf Dienstag 10 Uhr legen kann - oder nur am Donnerstag 14 Uhr alle da wären. Weil man auch Kunden eine Auskunft geben können muss, wann ihr Projekt / Auftrag fertig wäre. Und das geht halt nicht, wenn man nicht weiß, ob der Kollege, diese Woche am Mo und Di oder erst am Do und Fr arbeitet.
Die Arbeitszeit muss auch für Kollegen und Kunden vor allem PLANBAR sein - und das heißt: für den Betreffenden wird es gerade bei Teilzeitkräften unflexibel.
Mag nicht generell so sein, aber definitiv zumindest meistens.
