cilka_12057591Naja, letztendlich kann der Chef entscheiden, was er wem zahlt, wer eingestellt wird und wann sie kommt. Du als Angestellte kannst ihn auf Bedarf am Mittag hinweisen, aber eigentlich nichts verlangen.
Im Büro kenne ich mich nicht so aus, aber sie scheint die höher qualifizierte Ausbildung zu haben, oder? Daher würde höhere Bezahlung Sinn machen. Vielleicht kann sie auch besser Gehalt aushandeln oder sich besser verkaufen.
Abgesehen davon hast du auch nur 2 Hände. Mach das, was du bis Feierabends schaffst und was du nicht schaffst, bleibt bis zum nächsten Tag liegen. Wenn du dich richtig unwohl fühlst, kannst du dich ja auch wegbewerben. Oder in eine Gehaltsverhandlung treten. Mit der Gefahr, dass er nicht drauf eingeht und du (wenn du zu hoch gepokert hast) noch blöder dastehst.
