sixten_12577783Klar können sie das
Mir geht es da um den faden Beigeschmack, den du dort hinterlässt. Grad in der Bewerbungsphase sollte man nur positiv auffallen. Dann hat man auch eine ganz andere Basis, wenn es um wirklich wichtige Dinge wie Gehalt oder Boni geht.
Ich will dich bestimmt nicht doof anmachen oder so. Ich kenne nur sehr viele Personaler und weiß wie die ticken. Ich weiß ja nicht in welcher Firma und als was du dich bewirbst. Aber in manchen Branchen sind die Stellen derart heiß begehrt, dass es sich der Arbeitnehmer sehr wohl leisten kann einfach jemanden wegen Kleinigkeiten nicht zu nehmen. Ich selber bin grad in einer solchen Phase. Ich hab mich auf eine Stelle beworben, die es in ganz Bayern nur acht mal gibt. Ich würde da sogar nen mehrmonatigen Afrikatrip absagen, als da irgendwie "negativ" aufzufallen.