an0N_1224372399zEs ist aber nun mal so
dass in Deutschland im Allgemeinen erwartet wird, dass die Ausübung der Religion nicht die Arbeit stört.
Und es wäre nett, wenn du nicht nur schimpfst, sondern auch ein paar Argumente bringst, die über "ihr müsst... " hierausgehen.
Müssen tun Arbeitgeber nämlich gar nichts. Und ich finde schon, dass stören kann, wenn jemand einen Monat pro Jahr in den Seilen hängt, aber es ablehnt, in dieser Zeit Urlaub zu nehmen. Es ist immer leicht zu sagen, dass die Umgebung sich anpassen soll. Aber wenn die das nicht tut, dann musst du eben die Umgebung ändern, in dem du dich zum Beispiel selbstständig machst. Manche Mütter machen das auch, weil eben den anderen oft auch relatif egal ist, wenn man bis 18 Uhr arbeiten muss, aber es nur Betreuungsplätze bis 16 Uhr gibt.