isaiah_12367809Aber das ist so
Dein Chef darf Überstunden auch heranziehen wenn in der Firma weniger zu tun ist und dich nach Hause schicken.
Hast du keine Überstunden, darf er sogar auf Munsstunden laufen lassen oder Urlaub (anteilig) dafür abziehen.
Was ich nicht ganz verstehe -- was meinst du mit Ummeldung genau?
Ich meine, wenn du 40 Stunden arbeitest und Überstunden machst, ist es doch unlogisch, dich auf 25 Stunden runterzustufen.
Ob Urlaub und Überstunden ihm gehören - naja. Überstunden wurden erarbeitet und müssen abgegolten werden. Entweder in Freizeit oder ausbezahlt werden. Oder steht in deinem AV, dass Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind?