Guten Morgen,
fit bin ich ja überhaupt nicht aber war das nicht supergenial gestern??? Hab mir die Kehle aus dem Leib gebrüllt und es war megaspannend....
Ja das ist wohl wahr, beschweren sich dass wir deutsche zu wenig Kinder bekommen und dannstreichen sie alle möglichen vergünstigungen. Naja gut das Kindergeld soll ja angehoben werden, wenigsten was ;-)
Oh mein Gott, das ist ja richtig schlimm, aber Respekt wie ihr beide damit umgeht. Er scheint ja ein richtiges Steh-Auf-Männchen zu sein. Hut ab!!! Ich stell mir das schon ganz schön heftig vor, wenn er vorher so ein sportlicher Typ war und jetzt sowas aber ich finde es echt klasse wie ihr das zusammen meistert. Ich wünsche euch, dass das mit dem gerät funktioniert , das wäre ja echt klasse und ihr könntet ne Menge Geld sparen. Ich drück die Daumen ;-)
Ich hoffe, dass mein Mann heute Bescheid bekommt. Was da in der Firma abgeht ist echt nicht mehr normal.....2006 wurden schon ne Menge Leute entlassen, da hats ihn nicht erwischt. Dann war die ganzen 2 Jahre immer wieder von neuen Entlassungen die Rede, geht natürlich auf die Psyche klar. Jetzt wurden wieder Leute entlassen (er war wieder auf keiner Entlassungsliste gestanden) eigentlich Gott sei Dank, aber mit den Entlassungen ist kein Ende in Sicht und im Frühjahr nächstes Jahhr gehts weiter. Da uins das jetzt schon über Jahre beschäftigt haben wir beschlossen dass es wohl das Beste ist wenn er sich was anderes sucht. Also Bewerbungen geschrieben. Mit dem jetzigen Betriebsrat gesprochen. Da mein Mann schon seit 17 Jahren in dieser Firma arbeitet, würde ihm im falle einer Kündigung ja eine gute Abfindung zustehen, da er ja aber auf keiner Liste stand eigentlich und freiwiilg gehen und sowbiel Geld verschenken wollen wir auch nicht. Der Betriebsrat sagte, er kann das möglich machen, dass er ihn im Nachhinein auf die Liste setzt er dann ein gute Abfindung bekommt und gehen kann. Jetzt hat er supergutes Jobangebot könnte dort im August anfangen und kommt beim alten AG wahrscheinlich jetzt nicht raus, jedenfalls nicht mit ner Abfindung....und verschenken tun wirs nicht !! Der Betriebsrat sagt den einen Tag so den anderen so!!!! Bin echt mal gespannt, weil bis zum 30.06. muss es definitiv über die Bühne sein...
Oh Gott sorry, wollte nicht so nen Roman schreiben tut mir leid ;-)