Meinung zu jüngeren Vorgesetzten?

vera1237 · 2021-08-23T12:20:21+00:00

Hallo Leute! Ich war mir nicht sicher ob ich diese Diskussion im Job und Karriere Forum starten sollte, aber nach längerer Überlegung passt es besser hi...

skewm

vera1237

Aber warum hast du so einen Hass auf sie? Solltest du das nicht eher gegen dich spüren? Du hättest auch wss schaffen können. Neid ist Imner schlecht. Sie hat auch viel Verantwortung

skewm

vera1237

Aber warum hast du so einen Hass auf sie? Solltest du das nicht eher gegen dich spüren? Du hättest auch wss schaffen können. Neid ist Imner schlecht. Sie hat auch viel Verantwortung

vera1237

skewm

Ich habe einfach probleme damit zu akzeptieren das jemand der viel jünger ist als ich mir Anweisungen erteilt und über mir steht. Aber du hast schon Recht mit der Verantwortung. Ihn ihrer Haut möchte ich auch nicht stecken.

jana95

Also ich kann es mal aus der anderen Sicht beschreiben.
Ich habe nach meiner Ausbildung auch relativ schnell, Mitarbeiter gehabt die älter waren, und habe mich eigentlich sehr gut mit Ihnen verstanden dachte ich.
Später habe ich erfahren das 2-3 auch neidisch waren und dann so Dinge über mich erzählt haben, ich hätte mich hochgeschlafen und etc...
Fand ich auch unpassend, denn ich habe meinen Job immer mit vollem Einsatz gemacht und die meisten Beförderungen passiere eben . weil jemand jemanden kennt.

vera1237

jana95

Hast du den deine Führungsposition bekommen weil du was drauf hattest oder weil du eben jemanden kanntest? Falls das letztere zu trifft kann ich die Lästereien schon etwas nachvollziehen. Wie bist du mit den Sprüchen umgegangen, hast du deine älteren Mitarbeiter/Untergebenen gemassregelt?

Vielen Dank für deinen Beitrag.

jana95

vera1237

Naja, ich hab mich meiner Chefin und deren Chef immer gut verstanden und auch gerne mal etwas zu Hause gemacht oder länger geblieben, obwohl das privat nicht so einfach war. Und da wurde ich eben genommen.
Ich habe die Leute erst reden lassen und dann irgendwann wurde ich deutlich und habe die Leute gemaßregelt und auch 2 versetzen lassen bzw rausgeschmißen und dann ist langsam Ruhe eingekehrt...aber ich fande es trotzdem frech, was den Leute so einfällt. Erst nicht richtig arbeiten und sich dann beschweren wenn andere befördert werden die mehr leisten.

teufelchen1898

Hey also ich komme aus dem öffentlichen Dienst. Da ist alles bzw das meiste nach Qualifikation geregelt. Hast du den und den Abschluss, bist du im gehobenen oder eben im mittleren Dienst. Dadurch ergibt sich bei uns auch zwangsläufig, das nen junger Master oder Bachelor mehr zu sagen hat als jemand der ne Ausbildung gemacht hat.

Hat sie vllt nen anderen Werdegang als du? Dann wäre ja normal das sie schneller die karriereleiter hochgeht und es gäbe keinen Grund für Eifersucht /Neid? Wenn ja ist es vllt für dich möglich über einen Lehrgang dich für höhere Aufgaben zu qualifizieren?

vera1237

teufelchen1898

Hallo Teufelchen.

Ja, sie ist hat einen Master und ich nur eine Ausbildung. Lehrgänge die mich weiterbringen könnten gibt es in meinem Beruf nicht. Um auf der gleichen Stufe zu sein wie meine Chefin müsste ich jahrelang studieren. Ich bin halt einfach eifersüchtig das eine so viel jüngere Person mir so überlegen ist und mir Anweisungen erteilt. Ich muss einen Weg findem mich damit abzufinden.

Danke für deinen Beitrag.

vera1237

jana95

Ja, da muss ich dir zustimmen. Du hast Leistung und Einsatz gezeigt und bist dafür auch zu recht Vorgesetzte geworden. Meine Chefin ist ebenfalls sehr Kompetent und arbeitet hart und ich versuche mich auf ihre positiven Seiten zu konzetrieren. Ich hoffe ich kann früher oder später Frieden mit der Tatsache finden das eine viel jüngere Person über mir steht.

Da du eine junge Chefin/Vorgesetzte bist würde ich dich gerne fragen wie du dir eine gute Mitarbeiterin vorstellst? Welche Eigenschaften und welches Verhalten sind dir bei deinen Untergebenen besonders wichtig? Deine Meinung dazu würde mich wirklich sehr interessieren.

Vielen Dank für deinen Beitrag und liebe Grüsse

loomida

vera1237

Hmmm. Gehört denn "ihre persönliche Assistenz" zu deinen Aufgaben? Ich habe das Gefühl, dass dich dies besonders triggert. Warum solltest du ihr Kaffee kochen? Ich würde keinen meiner Mitarbeiter damit beauftragen, mir Kaffee zu kochen. Entweder sie ist in einer Position, in der sie eine "Vorzimmerdame" hat, die kann ihr dann auch den Kaffee kochen oder sie hat kein Vorzimmer, dann hat sie ihren Kaffee und sonstige Botengänge selbst zu übernehmen!

Mich würde das auch ärgern, wenn jemand seine Führungsposition ausnutzt, um sich "persönliche Assistenten" zu generieren, dies aber nicht zu deren Aufgaben gehört? Ist es deine Aufgaben, sie zu begleiten, um Protokolle zu schreiben? Hast du keinen eigenen Aufgabenbereich, um den du dich kümmern musst?

LG Loom

vera1237

loomida

Hallo loomida

Ihr zu assistieren gehört nicht zu meinen Aufgaben, nein. Aber manche Dinge wie für sie Notizen zu machen gehören schon dazu. Ich habe in der Tat einen eigenen Aufgabenbereich aber meine Chefin meint das ich aufgrund meiner jahrelangen Erfahrung im Beruf befähigt sei ein paar Aufgaben für sie zu erledigen die eigentlich eine Assistentin erledigt. Ich mache bei dem ganzen mit in der Hoffnung das ich bei ihr einen guten Stand habe. Mit anderen Worten, ich schleime etwas. Ich habe das Gefühl das sie vielleicht sauer wird und ich dann Ärger kriege wenn ich das Assistentinen Zeug nicht mehr machen will.

loomida

vera1237

Ich kann mir vorstellen, dass darin der "Hund begraben liegt". Du fühlst dich durch die auf dich übertragene Assistenzaufgabe nicht richtig wertgeschätzt, traust dich aber auf der anderen Seite auch nicht, dich dagegen aufzulehnen. Wie nehmen es denn die Kollegen wahr? Haben die schon mal etwas dazu gesagt. Gibt es Eifersucht auf dich oder eher geringschätzende Äußerungen?

vera1237

loomida

Das hast du gut auf den Punkt gebracht Loomida. Ich fühle mich durch die ganzen Assistentinen Aufgaben die sie mir zuteilt, gedemütigt. Ich weiss nicht ob ich mit meiner Chefin darüber reden soll. Könnte gut sein das sie das sauer machen würde. Einerseits hab ich auch dadurch das ich diese Aufgaben für sie erledige einen guten Stand bei ihr.

Meine Kollegen haben nie was gesagt, nur einmal im vorbei gehen habe ich gehört das eine Kollegin zu einer anderen sagte, ich würde meiner Vorgesetzten in den Hintern kriechen.