m`iri_11973943man muss für seine Rechte schon eintreten, das Thema hatten wir im letzten Thread schon. Die Verantwortung dafür auf andere abzuschieben, ist billig.
Ich habe einige Jahre im Gastronomiesektor gearbeitet - nicht direkt, aber wir haben die IT da gemacht, von daher weiß ich schon, dass es da so einige Betriebe gibt, wo ich ganz sicher nicht arbeiten würde. Dass es nicht alle sind - LÄNGST nicht alle, weiß ich aber auch. Und nein, als Gast kann man es nicht unterscheiden.
Meine Schwiegermutter war bis zur Rente Altenpflegerin, überwiegend 24h Pflege. Da musste auch einiges über den Anwalt gehen, weil da ziemlich windige Arbeitgeber unterwegs waren, gerade in Sachen Stundenabrechnung. Haben wir sie immer unterstützt - und sie hat unterm Strich immer Recht bekommen, sie war auch im Recht.
