remko_12321138Also du hängst dich jetzt an meiner Verhandlungsstrategie auf, damit die TE mehr Gehalt bekommt. Weil du so wenig verdienst, gönnst du der TE nichtmal die 3.000, die sie in Vollzeit verdient, weil "vorallem nur für eine Sekretärin:roll:"
Nur weil man Sekretärin ist, darf sie das nicht verlangen?
Und dann versuchst du dich lächerlich zu rechtfertigen. Ja dann akzeptiers es doch einfach, dass du deine Familie durchbringen musst. Warum muss man denn immer so neidisch sein auf Andere? Es zwingt dich keiner.
Mir tuts ja leid für dich. Dein Mann muss wirklich sehr wenig verdienen, weil Steuerklasse 3/5 rechnet sich erst ab einen Verhältnis 60%/40%. Also arbeitet er für 2.000 brutto?
Und du schreibst, dass zwei Vollzeit nur 3.000 brutto verdienen. Kann so nicht stimmen. Das wäre ein Stundenlohn von 8,62. Somit weit unter Mindestlohn.
Du versuchst krampfhaft deinen "Neid" zu rechtfertigen. Lieber solltest du dafür sein, dass jeder mehr Gehalt bekommen sollte und nicht qualifizierten Fachkräften ihren angemessenen Lohn absprechen
