Hallöchen. Ich bin mit meinem zweiten Kind schwanger. Das erste kam im Dezember, somit kam die Frage nicht auf. Nun werde ich Ende Juni Mama. Nun will mir mein Arbeitgeber jetzt schon Tage für dieses Jahr abziehen, da ich ja nach dem Mutterschutz in Elternzeit gehe. Sie haben mich gerade darauf angesprochen und das ist jetzt im Geschäftszimmer in Klärung.
Wie war es denn bei euch? Wurden euch Tage abgezogen? Wenn man nach dem ET bei mir geht, sind 4 Monate "abzugswürdig". Wenn ich aber wieder 8 Tage übertrage, wäre die Entbindung im Juli und somit wären nur 3 Monate "abzugswürdig". Ich habe geplant und so meinen Urlaub eingereicht und auch vorläufig genehmigt bekommen, meinen kompletten Urlaub vor dem Mutterschutz zu legen. Mir wurde, bei bekannt werden der ss gesagt, dass man mir den Urlaub, den ich genommen habe, nicht mehr abziehen kann. Also sollte ich die kompletten 30 Tage planen.
Oh man, komplizierte Sache, ich hoffe, ihr könnt mir mit euren Erfahrungen weiter helfen! :-)
