Hallo ihr Lieben, leider habe ich der Suche hier oder bei Google nichts passendes gefunden...
Ich habe beim Sport mal einen Trainer kennen gelernt, der sich die komplette Elternzeit mit seiner Partnerin aufgeteilt hat. Er ist 3 Tage die Woche arbeiten gegangen und sie 2 Tage.
Ich dachte es gibt diesbezüglich feste Bestimmungen, aber wie gesagt, habe im Netz nichts gefunden.
Hat das jemand von euch auch so gemacht? Ist das rechtlich denn so einfach möglich? Oder hatte er wohl möglich eine Art Sondergenehmigung?
Es geht mir dabei jetzt erst mal nicht um die prozentuale Aufteilung des Geldes, sondern dass man das überhaupt irgendwie durchgeboxt bekommt beim Arbeitgeber.
Bin über jede Info diesbüglich dankbar. Werde aber auch mal bei einer Beratungsstelle nachfragen. Es ist ja erst mal nur Theorie. Weil ich noch nie vorher von so einer Aufteilung gehört habe.
Liebe Grüße
