Was meint ihr dazu?
Ich bin seit 9 jahrb im Unternehmen und seit 6 Jahren mit der Ausbildung fertig...
Nun läuft es so das wir keinen Tarifvertrag haben und Gehaltserhöhungen verhandelt werdeb müssen.... 2x wurde mir in der Vergangenheit gesagt das ich noch warten müsste.... Nun habe ich dieses Jahr eine Abfuhr bekommen mit dem Kommentar das ich ja "nur" eine Teilzeitarbeitende Mutter mit Kleinkind bin die ja immer wieder ausfällt wenn das kind krank ist.
Ich bin wirklich gekränkt... Zudem weiß ich von 2 kollegen die nicht mal 2 jahre im Job sind das diese eine Erhöhung bekommen haben...
Wärt ihr an meiner Stelle gekränkt und böse?
Oder sehr ihr das genauso?
Ich persönlich empfinde es als Frechheit das ich tatsächlich weniger wert bin als Mutter die nicht Vollzeit arbeitet und daher keine Gehaltserhöhung verdiene - obwohl ich einen super job mache und sehr engagiert bin (dies wurde mir so im gespräch bestätigt...)
