Beurlauben ja, Kündigen nein
Sie kann dir auf keinen Fall kündigen, denn wenn du schwanger bist hast du Kündigungsschutz.
Rege dich nicht zu sehr darüber auf, du musst in ersten Linie an deine Gesundheit und die deiner Babies denken.
An deiner Stelle würde ich ein paar Tage Zeit vergehen lassen, bis sie sich wieder beruhigt hat, sie dann anrufen und um ein persönliches Gespräch bitten. Wenn sie abblockt, gib ihr nochmal ein paar Tage und versuche es dann wieder. Sag ihr dann in einem Gespräch unter vier Augen, dass es dir leid tut, dass du das weiter erzählst hast, was sie dir anvertraut hat. Dass du nicht nachgedacht hast und es ein Riesenfehler war. Sag ihr, wie wichtig sie dir ist und dass du gerne wieder bei ihr arbeiten würdest. Wenn sie immer noch böse ist, gib ihr etwas Zeit.
Mit der anderen Kollegin, die es jedem weiter erzählt hat, würde ich auch reden. Es war ein Geheimnis und du hast es ihr ja auch im Vertrauen erzählt, es ist nicht in Ordnung das dann gleich allen anderen Kollegen zu erzählen
