Grüß euch!
Ich besuche zurzeit in Bayern eine Städt. Berufsfachschule für Kinderpflege in Bayern, im September beginnt das Abschlussjahr.
Uns ist vor den Ferien eröffnet worden, dass sie es nächstes Jahr zu fast 100% wieder einführen werden, dass man alle Fehltage, die zustande kommen, nachholen muss. Das gilt auch für entschuldigte Fehltage, für die man ein ärztliches Attest besitzt. :shock:
Nun ist die Frage, ob jemand schon einmal mit diesem System Erfahrungen gemacht hat und ob genau das eigentlich zulässig ist??
Nehmen wir einmal an, ich hole mir im Praktikum im Winter eine Grippe und liege erst einmal eine Woche flach, so darf ich diese Woche gleich einmal komplett in den Ferien abarbeiten, obwohl ich ein ärztliches Attest vorlege.
So etwas ist schließlich in der normalen Arbeitswelt auch nicht üblich, dass einem der Urlaub gestrichen wird, wenn man mal eine Woche krank ist. :-/
Liebe Grüße
Cadi :pika:
