Hallo ihr Lieben,
der Titel sagt eigentlich schon die Hälfte.
Ich bin 23, bin in Vollzeit in einer kleinen Agentur angestellt wo ich für Webdesign und alles was sonst mit Werbung zu tun hat zuständig bin.
Das Problem ist allerdings, dass ich von August 2004 bis Februar 2007 eine Ausbildung als Fremdsprachenkorrespondetin gemacht habe, die aber aus gesundheitlichen Gründen nicht zu Ende bringen konnte. Da dies eine Ausbildung an einer Privatschule war und nicht im dualen System, kann die Ausbildungszeit von der IHK nicht anerkannt werden, sonst hätte ich dort einfach eine Nachprüfung abgelegt.
Ich habe Angst, dass, wenn ich im Ernstfall mal nicht mehr da arbeite wo ich jetzt bin, aus welchen Gründen auch immer, ohne irgendwas da stehe. Klar, hätte ich Berufs- und Praxiserfahrung, aber viele wollen halt doch Mitarbeiter mit Berufsabschluß, oder täusche ich mich da?
In meinen Bewerbungsunterlagen habe ich immer das letzte Ausbildungszeugis beigelegt, welches ja ziemlich gut war (Notendurchschnitt 1,8) und mein jetziger Arbeitgeber hats im Bewerbungsgespräch auch auf den Punkt gebracht: "Das was Sie gelernt haben, wissen Sie ja, das geht ja nicht verloren nur weil Sie keine Prüfung abgelegt haben"
Nur schätze ich, dass Arbeitgeber die eher praktisch als Theoretisch denken eher selten sind.
Deshalb suche ich jetzt nach einer Möglichkeit, mich in irgendeiner Form (nach) zu qualifizieren, sodass ich im Ernstfall etwas nachweisen kann. Nach Möglichkeit sollte das natürlich Hand und Fuß haben, also nicht nur so ein popliger 4 Wochen Lehrgang, wo ich dann einen Wisch bekomme der ungefähr mal keinen Wert hat. Und ganz wichtig: ich muss es neben meinem Job machen können.
Kennt jemand Möglichkeiten, bzw wer hat Erfahrungen mit sog, Fernlehrgängen á la ILS und sgd?
Bin für jeden Hinweis und Tipp dankbar.
LG Lily