ich habe ziemliche probleme mit meinem arbeitgeber,
ich befinde mich noch in der ausbildung zur köchin im ersten lehrjahr. nun
meine frage, kann ich einfach kündigen mit einhaltung der
frist und mein zweites lehrjahr pünktlich bei einem anderen
betrieb beginnen, oder würde ich dann für die gastronomie
gesperrt werden? muss ich einen auflösungsvertrag vorlegen?
mein arbeitgeber würde diesen nicht unterschreiben und
möchte mich verklagen, wenn er herausfindet, dass ich in
einem andren betrieb weiter lerne,
kann er das tun?
ich hoffe sie können mir helfen!
ich bin echt verzweifelt...
also ich habe schon einen betrieb der mich ab dem 1.8 nimmt, allerdings weiß ich nun noch nicht wie ich aus dem vertrag raus komme, da er mir droht und ich leider nicht weiß in wie weit er recht hat.
allerdings könnte ich bei den arbeitsverhältnissen beim arbeitsgereicht mehr rausschlagen als er es tun würde, wenn er mich verklagt.
bin auch nicht die erste azubine die dort krampfhaft weg will....
bitte helft mir.
bin derzeit krank gescrieben, weil ich es psychisc nicht mehr aushalte.
schlafstörungen, albträume, essstörung, magenprobleme, angst, unlust,konzetrationsschwierigk eiten etc. pp.
hilfe!
und danke schon mal im vorraus!
