Dringend...lohnausgleich :?:

amelia_12095951

habe ein problem mit meinem arbeitgeber, bin fensterputzerin und in meinem vertrag steht 38,5 std woche.mache aber täglich diverse überstunden ndwere nu nach leistung bezahlt. habe letzten monat meine abrechnung bekommen die lag bei 145std im monat, dies ist aber eindeutig unter meinem satz. bekomme ich nicht in solcen fällen einen lohnausgleich???

mein chef meinte darauf nur die wird aufs jahr berechnet und dann bekommt ma evtl sowas.
kann mir das aber nicht wirklich vorstellen... wäre nicht das erste mal das er lügt

bitte helft mir

bas_12184810

Hast du
keinen Vertrag wo das drin festgelegt ist? Gibts da vielleicht eine Gewerkschaft oder Handwerkerschaft / Innung woran du dich wenden kannst? das ist in der Tat ein heikler Fall wenn das nur mit mündlicher Absprache geht.... wünsch ich dir nicht, es wird heute leider zu viel damit geschummelt, auch dass gewisse Überstunden ohne Entgelt abzuleisten sind. Versuch mal dort etwas herauszubekommen, und wenn Dein Chef schon dafür bekannt ist dann würde ich mal einen Stellenwechsel in Erwägung ziehen, ohne eine gewisse Vertrauensbasis kann man im Job nicht froh werden

viel Erfolg, LG

shyla_12717444

Hi,
kannst Du Deine Überstunden belegen, z.B. einen Anwesendnachweis, Dienstpläne,sofern einer besteht, dann gehe hin und kläre es!
Steht in Deinem Arbeitsvertag, daß anfallende Überstunden mit Deinem Gehalt abgegolten sind, dann hast Du ein Problem, denn kannst Du nichts machen. Ich rate ich Dir, halte Deine Regelarbeitszeit ein und suche Dir einen 400.-Euro Job, welchen Du statt Deiner unbezahlten Überstunden nachkommen kannst.
Ist es Dir möglich Deine Überstunden zu belegen, dann konfrontiere Deinen Chef damit und verlange Klärung. Nebenbei such Dir etwas anderes und mache Deine Forderung über einen Anwalt geltend. Das Verhältnis zu Deinem Chef ist eh gestört, wenn Du ihm misstraust.

Rosi