Hallo,
mein Problem lautet wie folgt:
Ich bin in der 7. Woche schwanger, meinem Arbeitgeber habe ich schon am12.08. davon in Kenntniss gesetzt.
Ich wurde am 01.08. bis zum 31.01.09 eingestellt auf 24 Stunden. Meine Probezeit beträgt vbis zum 31.10.
Heute bekam ich ein Schreiben, datiert vom 14.08., der Firma, das ich "fristgerecht, aus betreibelichen Gründen" zum 01.09. gekündigt sei.
Ist das rechtens?
Bitte um schnelle Hilfe!!!
