Hi BlackLayla
danke für deine Antwort...
Ich weiß, dass z. B. im Öffentlichen Dienst alles so genau nach ALter geregelt ist, in anderen Verträgen bestimmt glaub ich nur das Unternehmen darüber.
Mein Ansatz war eigentlich, dass es mir ja generell nix ausmacht, mehr zu arbeiten und auch dauerhaft mehr. Aber irgendwo ist meine Geduld dann am Ende, wenn für mich nix dabei rum kommt außer weniger Zeit für mein Leben und deshalb habe ich einfach gefragt, ob man nicht ein Agreement treffen kann, generell 2-3 Tage mehr Urlaub als "Entschädigung" von vorneherein, schließlich ist so ein Arbeitsvertrag ja an sich etwas individuelles. Hhmpf, werde ihn wohl noch mal fragen müssen, wenn ich nicht total ausgebeutet werden will.
Dank dir für deine Hilfe
Gruß, kisses
