Tagchen zusammen,
ich habe morgen meinen ersten Arbeitstag nach drei Wochen Urlaub.
Heute rief mich mein Chef an um mir zu sagen, das morgen in der Firma gestreikt wird.
Es geht eigentlich um nix, denn die Tarifverhandlungen sind abgeschlossen und der Einzelhandel bekommt in unserem Konzern eine Erhöhung von ca.3 %.
Da ich in der Gastronomie des Einzelhandels arbeite, bekommen wir also 50 % davon, sprich 1,5 % Erhöhung. Diese Zahl ist an sich ein Witz, aber gut... mehr war wohl nicht drin....
Also es ist alles festgelegt. Aber morgen soll trotzdem gestreikt werden !
Da ich nicht in der Gewerkschaft bin, stehe ich nun vor dem Dilemma, mich entscheiden zu müssen, ob ich mit streike und Geahlt einbußen hinnehme, oder ob ich den Verwaltungseingang benutze und arbeite.
Ich hatte keinen Kontakt uzu meinen Kollegen, und bisher hatte ich immer Urlaub oder sowieso Frei, wenn gestreikt wurde.
Es geht also nur um Macht, denke ich. Also die Unmutsäußerungen gegenüber dieser Tarifverhandlungen. Es wird nichts ändern, oder ???
Was würdet Ihr tun?
Ich bin sehr ratlos !!!
Eure Romara