Link
Ich habe eben vergessen den Link anzugeben:
http://www.surveymonkey.com/s/YFBQZ7N
@wespe6
Es geht hierbei nur darum, dass man in der Ausübung seiner Religion am Arbeitsplatz nicht gehindert wird.
Z.B. Beten Muslime 5x am Tag. Einige Unternehmen haben Gebetsräume oder geben den Mitarbeitern die Gelegenheit diesen gebeten während der Arbeitszeit nachzukommen.
oder:
Wenn eine Weihnachtsfeier als Personalmeeting deklariert ist, hat man eigentlich Anwesenheitspflicht aber ein Muslime möchte vllt. nicht an der weihnachstfeier teilnehmen.
