Gibt es keine einvernehmliche lösung
hallo eni,
kannst du mit deinem Chef nicht vernünftig reden?
Da ich dich nicht kenne, kann ich mir hier natürlich kein Urteil erlauben. Aber eigentlich müsste dein Eigeninteresse am Bestehen der Prüfung / Ausbildung ja groß genug sein, so dass ggf. Urlaub hinten ansteht. Aber meines Erachtens darf er den Dir zustehenden Urlaub nicht kürzen. Der ist doch vertraglich geregelt, oder? Er müsste ansonsten eine Änderungskündigung Deines Arbeitsvertrages machen. Schau mal unter www.familien-wegweiser.de, vielleicht helfen dir da einige Infos weiter. Es gibt gute Hefte zum Thema Elternzeit / Rechte und Pflichten...
Hoffe, du findest einen Weg, Lieben Gruß, Marén
