Hallo Julia,...
du solltest Dir das schriftlich geben lassen von Deinem Chef, dann fährst du auf der sicheren Seite und brauchst keine Angst zu haben, dass Dein Chef die Stelle anderweitig besetzt.
Auf der anderen Seite ist Deine Unterschrift dann natürlich bindig. Das heisst, sollte es Dir einfallen ( in den 2 Jahren )dass du trotzdem ein Jahr noch dranhängen willst - das geht auf keinen Fall.
Du müsstest Dich also auf die Kinderbetreuung 100 % verlassen können, sei es im Kindergarten, bei der Tagesmutter oder Oma.
Grüssle von flammendesherz :-)