Sexuelle Belästigung: Wo fängt sie an und wie wehre ich mich?

goFemininTeam

Wann fängt sexuelle Belästigung an? Wie kann ich mich dagegen wehren? Und wo erhalte ich Hilfe?**

Die Grenze wo eine Anmache aufhört und sexuelle Belästigung anfängt, ist für viele von uns nicht klar abgesteckt. Gerade wenn Alkohol im Spiel ist, lächeln wir Frauen viel zu häufig über den ein oder anderen männlichen Fehltritt hinweg, der so eigentlich absolut nicht OK ist.

Dabei muss man ganz klar sagen: Selbst an Festen wie Karneval oder beim Feiern im Club ist es nicht in Ordnung, wenn einem jemand einen Klaps auf den Po gibt oder eine anzüglich bis obszöne Bemerkung macht.

Passiert uns Frauen so etwas, sind wir oft geneigt darüber hinwegzusehen. Weil uns die Situation schon unangenehm genug ist. Oder weil wir zum Verursacher (oder sagen wir besser zum Täter) am liebsten keinen (weiteren) Kontakt aufnehmen wollen. Aber glücklich sind wir damit nicht.

Und die Frage ist auch: Ist es nicht kontraproduktiv das einfach so hinzunehmen? Letztlich fühlen wir uns doppelt schlecht.

Sexuelle Belästigung: Das sagt das Gesetz § 184i Absatz 1 StGB: "Wer eine andere Person in sexuell bestimmter Weise körperlich berührt und dadurch belästigt, wird mit Freiheitsstrafe bis zu zwei Jahren oder mit Geldstrafe bestraft, wenn nicht die Tat in anderen Vorschriften dieses Abschnitts mit schwererer Strafe bedroht ist."

Jedoch wird die Straftat nur auf Antrag verfolgt. Das bedeutet, dass die betroffene Person, die belästigt wurde, das Ganze selbst anzeigen muss, damit es strafrechtlich verfolgt wird. Sonst geschieht nichts.

Wie wird sexuelle Belästigung definiert? Nach § 3 Absatz 4 AGG ist "eine sexuelle Belästigung ist eine Benachteiligung in Bezug auf § 2 Abs. 1 Nr. 1 bis 4, wenn ein unerwünschtes, sexuell bestimmtes Verhalten, wozu auch unerwünschte sexuelle Handlungen und Aufforderungen zu diesen, sexuell bestimmte körperliche Berührungen, Bemerkungen sexuellen Inhalts sowie unerwünschtes Zeigen und sichtbares Anbringen von pornographischen Darstellungen gehören, bezweckt oder bewirkt, dass die Würde der betreffenden Person verletzt wird, insbesondere wenn ein von Einschüchterungen, Anfeindungen, Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidigungen gekennzeichnetes Umfeld geschaffen wird."

Laut Antidiskriminierungsstelle sind folgende Dinge auf jeden Fall verboten:

unerwünschte sexuelle Handlungen, wie bedrängende körperliche Nähe
die Aufforderung zu unerwünschten sexuellen Handlungen, z. B. "Setz dich auf meinen Schoß!"
sexuell bestimmte körperliche Berührungen“, dazu zählen (scheinbar zufällige) Berührungen von Brust oder Po oder unerwünschte Nackenmassagen,
das unerwünschte Zeigen oder Zusenden von Bildern oder Videos mit pornografischem Inhalt
Einschüchterung, Anfeindung
Exhibitionismus, unsittliches Entblößen
die Androhung von sexueller Gewalt
sexuelle Nötigung, körperliche Gewalthandlungen, Vergewaltigung

Auch das ist sexuelle Belästigung:

Anzügliche Bemerkungen über ein Dekolleté, einen kurzen Rock, über den "Knackarsch" etc.
Fragen mit sexuellem Inhalt (z.B. über sexuelle Vorlieben, intime Dinge, wie Intimrasur oder Intimpiercings.)
Bemerkungen sexuellen Inhalts, wie zum Beispiel obszöne Witze oder sexuelle Anspielungen,aufdringliche, unangenehme Blicke, Hinterherpfeifenunangebrachte Kosenamen (z.B. "Schätzchen", "Süße" etc.)
unangemessene Einladung (z.B. "Lassen Sie uns das doch mal nach Feierabend bei mir besprechen...")
anzügliche, obszöne Worte und Gesten
Beleidigungen, wie "Schlampe" etc.

Wie kann ich mich wehren?
Manche Frauen überlegen sogar, ob sie sich das Ganze nur eingebildet haben und die Berührung rein zufällig war. Aber das ist falsch. Man sollte wirklich seinen Mut zusammen nehmen und den Kollegen offen darauf ansprechen. "Sie haben mich gerade angefasst. Ich möchte das nicht. Bitte unterlassen Sie das!" Sonst wird sich an der Situation nichts ändern und man wird ab jetzt mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen.

So kannst du auf sexuelle Belästigung reagieren:

Bei Belästigungen im öffentlichen Raum:

Körperlich (wenn möglich) und verbal auf Distanz gehen und den Täter darauf ansprechen: "Hören Sie auf damit. Ich möchte das nicht!"Oder man wird ganz konkret und erklärt, wie das Ganze bei einem ankam: "Ich fühle mich von Ihnen sexuell belästigt. Unterlassen Sie das!"Sanktionen klar machen: "Ich werde das nicht weiter hinnehmen. Wenn Sie das nicht lassen, werde ich das melden."Wer sich nicht alleine gegen seinen Widersacher anzugehen traut, sollte sich Hilfe suchen. Zunächst, indem man Öffentlichkeit herstellt, also indem man lauter spricht, damit Umstehende aufmerksam werden auf die Situation. Oder man spricht aktiv jemanden in seiner Nähe an, ob er helfen kann.

Bei Belästigungen im Job:

Belästigt einen ein Kollege oder Vorgesetzter, sollte man auch klar die Grenzen aufzeigen und ihn darauf ansprechen.Wiederholen sich die Belästigungen, sollte man sich ein Gedächtnisprotokoll erstellen und alle Fälle notieren, mit Ort und Zeit. So kann der Täter nicht behaupten, man bilde sich das alles nur ein.Grundsätzlich sollte man sich auf keine langen Diskussionen einlassen, sondern, wenn möglich, die Situation beenden, also z.B. den Raum verlassen oder sich an andere Personen wenden.Bei Belästigungen am Arbeitsplatz kann man zudem seinen Vorgesetzten, den Betriebs- oder Personalrat um Hilfe bitten. Der Arbeitgeber ist verpflichtet gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz vorzugehen.

Wo könnt ihr euch Hilfe holen:

Hier im Forum und natürlich über diese Nummer 08000 116 016 das Hilfe-Telefon für Frauen

Quelle: https://www.gofeminin.de/mein-leben/sexuelle-belastigung-s2550992.html

Euer gofeminin.de Team.

Bleibt sicher und mutig! :love:

monikahanke

Toller Beitrag!

veltin_22818766

Sehr interessant vorgetragen, das ist besonders wichtig sich solche Verhaltensweisen einzuprägen und gegen diese vorzugehen... viele Grüße!

jules_22849643

Danke für den tollen und vor allem interessanten Beitrag! Ich habe das Gefühl, dass das Thema der sexuellen Belästigung leider immer noch ein Tabu Thema ist. Viele Frauen und vor allem junge Mädchen trauen sich nicht das Thema anzusprechen.

Liebe Grüße

alucard

Hm wenn ich dass so lese...
Die Grundschullehrerin fand es hilfreich für die Haltung bei Liegestütze den Jungs n Stöckchen zwischen die Schultern und pobacken gelegt... Fand ich unangenehm hab protestiert und durchgesetzt dass ich da nich mitspiele. Hab mehrfach im Leben Klapse auf den po von Frauen bekommen, als Handwerker bei Damen im mittleren Alter kommen auch gern anzügliche Kommentare...
Ich persönlich fühle mich da eher geschmeichelt, auch wenn ich erstmal perplex bin.😁
Für mich ist die Grenze da erreicht, in der mein Gegenüber das Signal gibt das es nicht erwünscht ist.
Kommunikation finde ich auch wichtig der erste unangenehme klaps auf den po ist eigentlich schon viel zu weit.
Aus der Sicht vom Mann, würde mir ein solcher Fehltritt passieren und die Frau würde sich umdrehen mich anschauen und mir sagen wie unangenehm ihr das war, da wird mir schon beim Gedanken übel.🤢
Die Frage ist halt immer der Rahmen in dem was passiert, wenn ich im Sommer draußen arbeite brauche ich nicht unbedingt n Shirt, hilft einfach sich abzukühlen wenn ich in ner bewohnten Wohnung bin und es ist zu heiß frag ich ob es stört.

aivlia36

selbst wenn man es laut sagt, will es niemand hören oder wissen.dabei kann es jeden passieren !

die urteile der menschen sind nach einen geschehen gemischt.

eine hälfte sagt selbst schuld - die kleidung

die andere hälfte ist ruhig und sagt nichts

ich bin geschockt wieder nach hause.

keiner hat das reicht, gegen meinen willen mich zu benutzen !!!

user306773364

Also das ist ein Thema bei dem ich als Feminist immer anecke! Bei mir fängt es schon damit an wenn dir einer im Internet ungefragt Fotos von unten schickt egal ob männlich oder weiblich oder blöde Emails oder Sprüche schickt nur weil man mal ein Foto postet.
Finde das man eine Frau nur nach Äußerlichkeiten beurteilt eh unmöglich.
Geht aber bei den meisten Männern darum. Gott sei Dank ist mein Mann kein so einer! ICh bin selbst Tante und schaue auch darauf das meinen Nichten und Neffen nicht sowas passiert.
Leider wird das durch das Internet immer schlimmer. Ich wehre mich aber dagegen und jeder/jede der/die mir ungefragt so etwas schickt melde ich.
Belästigung ist leider auch oft etwas was man im Pflegeberuf erlebt da viele Patienten denken man wäre zu mehr als nur Pflege da.
Ich habe selbst schon sexuelle Übergriffe erlebt und die Spuren auf der Seele bleiben lebenslänglich

aivlia36

das schlimme von diesen leid ist danach "hilfe zu finden". menschen zu finden mit den man darüber reden kann.

maja99

Gute Infos, danke, Ich bin auch dafür, die rote Linie deutlichenger zu ziehen und jede echte Belästigung auch anzuzeigen. Mir hat im Klub mal ein Typ direkt unter den Rock gegriffen, leider war ich damals zu feige, ihn anzuzeigen.

janina3

Wirklich guter Beitrag und gute Tipps zur Reaktion darauf.
Aber obwohl mir schon immer irgendwie klar war, dass man auf Belästigung offensiv reagieren muss, hab' ich's bisher immer falsch gemacht.
Bin abgehauen, hab' weggeguckt oder ignoriert.
Irgendwie erschien es mir immer schlauer, solchen Leuten gar keine Gelegenheit für Kontakt zu geben.
Man weiss ja nie, wie solche Typen reagieren.

feministininin

Toller Beitrag, sehr hilfreich! :BIEN:

Bestager

Dieser Beitrag ist sicher richtig und wichtig, leider wird immer davon ausgegangen, daß immer die Frauen die Opfer sind. Es gibt das aber auch anders herum, man wird als Mann von Kolleginnen belästigt. Wo kann man sich da Hilfe suchen? Man wird doch da oftmals nur ausgelacht oder zwischen den Worten angedeutet, man sei kein richtiger Mann. Hier vermisse ich einfach eine offenere Diskussion über das Thema, die nicht so eindeutig frauenbezogen ist.

Community-Management

Bestager

Hallo Bestager,

wenn es zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz kommt, dann würde ich mich an den Betriebsrat wenden oder eine Vertrauensperson, die es in der Firma gibt.

Hier gibt es übrigens einen Leitfaden von der Bundesregierung, was man in diesem Fall tun und an wen man sich wenden kann:
[https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/downloads/DE/publikationen/Leitfaeden/leitfaden_was_tun_bei_sexueller_belaestigung.pdf?__blob=publicationFile&v=18]

Viele Grüße

Victoria

Bestager

Oh vielen Dank, ich werde mich da mal durchlesen.

Suchart

beginnt für mich schon bei "kleinen unauffälligen" Berührungen! Betroffene sollten sich unbedingt jemand anvertrauen und in Arbeitsverhältnissen sofort dem Betriebsrat melden.

Jan25404747310

Dazu kann ich auch beitragen: die Sexuelle Belästigung ist nur dort wo es von einer Seite unerwünscht ist

Ich werde auch öfters einmal von einer meiner nachgeordneten Mitarbeiterin umarmt und ich umarme sie wenn wir uns zum Beispiel nach einem Urlaub oder längere Zeit uns nicht gesehen haben. Sie hatte zum Beispiel jetzt eine längere Auszeit und war im März wieder da, hier gab es auch eine sehr herzliche Begrüßung, ich habe sie natürlich um Erlaubnis gefragt. Ich finde hier ist nichts einzuwenden.

Eine andere Mitarbeiterin in meiner Firma versteht sich sehr gut mit einem Kollegen, letztens sass sie bei ihm auf dem Schoß. Ich fand das sehr grenzwertig. Ich bin in diesem Fall deren Vorgesetzter, hätte ich einschreiten müssen?

Was habt Ihr dazu für eine Meinung ?

tweety

Dazu scheint es keine Meinung zu geben.

Ja, wie sieht es eigentlich aus wenn der Mann sexuell belästigt wird ? Darüber wird kaum gesprochen. Das Gesetz bezieht sich nicht auf ein Geschlecht

Fidibus

Ich habe zu solchen Themen als Mann ein etwas differenzierteres, anderes Verhältnis, arbeite in einer Firma mit 2000 bis 3000 Mitarbeitern, je nach Jahreszeit und Auftragslage. Bei uns gab es in den letzten 10 Jahren drei offizielle Fälle in Sachen sexuelle Belästigung.

Ich bat eines Tages meine Vorgesetzte, mich zu einem dienstlichen Termin mit einer Verantwortlichen einer anderen Abteilung zu begleiten, was eigentlich unüblich ist, denn ich habe einen sehr selbständigen Job. Sie fragte irritiert nach dem Warum. Ich antwortete ihr, dass es unter den Männern in der Leitungsebene der Firma ungeschriebenes Gesetz sei, mit dieser Kollegin nie allein in einem Raum zu sein. Im Gespräch stellte sich heraus, dass sie weit entfernt von der akademischen Reife ist, die für ihren Job notwendig ist. Sie gehört zu dem Typ Frau, der auf 98% aller Männer extrem erotisch wirkt. Sie machte Karriere damit, männliche Vorgesetzte auf sich aufmerksam zu machen, um ihnen dann sexuelle Belästigung beim Chef vorzuwerfen, die sie nicht juristisch verfolgen ließ, wenn sie befördert wird. Einer dieser Männer landete dann in der Psychiatrie und schließlich in vorzeitiger Rente.
Fidibus

Fidibus

Ich bin seit 1996 in der Firma. Ihn kenne ich seither schon, wenn auch nicht persönlich näher. Eines Tages bewarb er sich um eine andere Stelle, eine kleinere Führungsaufgabe. Es gab eine zweite Bewerberin um die Stelle. Man entschloss sich, beide in einer mehrmonatigen gemeinsamen Probezeit auf diesem Arbeitsplatz einzusetzen. Eines Tages ging sie zur weiblichen Chefin und beschuldigte ihren Kollegen der sexuellen Belästigung Sie rief sofort die Polizei an, kündigte ihm fristlos und ließ ihn mit viel Bohai abführen. Er klagte dagegen und kam nach anderthalb Jahren zurück in die Firma, weil er das Verfahren gewann. Den Job, um den er sich einst beworben hatte, hatte durch die Kündigung seine Kollegin bekommen, die ihn beschuldigt hatte. Er sitzt seither auf einem anderen Arbeitsplatz ohne Beförderungschancen. Als er beschuldigt wurde, war seine Partnerin gerade schwanger von ihm, zog wegen der Sache in ein anderes Bundesland zu ihren Eltern und trennte sich von ihm. Es dauerte lange bis er Kontakt zu seinem Kind bekam. Später kam sie eine Zeit lang zu ihm zurück und sie zogen zusammen.

Liwigun

Fidibus

Es ist einfach absolut scheiße, wenn Vorwürfe in den Raum geworfen werden, an denen nichts dran ist. An alle Frauen: Das machen wir nicht. Das dürfen wir nicht. Es passieren genug schlimme Sachen in der Gesellschaft, da muss man keine Sachen erfinden. Es gibt immer wieder solche Fälle, wie du sie beschreibst. Fidibus, du scheinst mir auch frustriert zu sein oder?
Ich hab bisher immer gedacht, die Gesellschaft ist doch schon recht weit mit Gleichberechtigung.
Auch wenn Frauen oft nach dem Äußeren beurteilt werden. Denn wie du beschreibst, hätte es die Vorgesetzte sonst überhaupt nicht so weit geschafft, weil sie für den Job gar nicht geeignet war.

Andererseits passiert einfach umgekehrt ebenfalls ganz viel Scheiße. Ja, darüber wird in den Medien schon mehr geredet, als wenn Belästigung (oder hier: Erpressung) gegen Männer passiert. Aus eigener Erfahrung weiß ich nun auch, dass man als Frau eine große Hemmschwelle hat, eine sexuelle Belästigung zu melden. (Als Mann sicherlich auch.) Und jetzt erst weiß ich, wie SEHR einen so eine Erfahrung fertig macht: Man kann sich nicht mehr konzentrieren, denkt ununterbrochen an das Ereignis, man kann bei so einem solch plötzlichen Übergriff oft nicht korrekt reagieren ("stop" rufen/nein schreien), weil man SO krass geschockt ist. Vor allem, wenn es durch eine vertraute Person passiert. Dann steht man einfach erstmal total neben sich und es dauert lange, bis man überhaupt begreift was passiert ist. Und anschließend schaut man trotz all der negativen Gefühle oft eher darüber hinweg - und sei es noch so respektlos, wie der Kollege nach seiner sexuellen Belästigung auch noch NACH der Situation mit mir umgeht. Am Ende denke ich selbst, ach, das war noch nicht schlimm genug. Ist ja nur einmal passiert und er sagt, er wird es nie wieder tun. Es gibt ja viel schlimmere Dinge (Vergewaltigungen/regelmäßige Grenzüberschreitungen/ Machtmissbrauch). Somit ist die Dunkelziffer von Belästigungen und Sexismus sehr hoch.
Und meine Frustration ist ebenfalls groß. Anscheinend müssen wir noch sehr viel daran arbeiten. Es scheint ja ein großes Thema zu sein. Bei euch ist das Arbeitsklima sicherlich auch ziemlich zum Kotzen aufgrund des Verhaltens der Vorgesetzten.

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