Ich habe meinem Chef in der 15. SSW von meiner Schwangerschaft erzählt. Allerdings habe ich einen Bürojob, der keinerlei Gefährdung für meine Schwangerschaft darstellt. Wenn ein Beschäftigungsverbot verhängt wird, sollte man es sofort sagen. Die Gesundheit von Mutter und Kind sind da einfach wichtiger als die Belange des Arbeitgebers!
Viel Erfolg beim Hibbeln :-)