Hallo ihr Lieben,

vielleicht kann mir eine von euch helfen. Die Sache ist die:
Mein Sohn ist jetzt 7 Monate alt und bis Juli bin ich noch in der Elternzeit.
Danach fange ich an zu arbeiten, der Vertrag ist auf 6 Monate befristet (der gleiche Arbeitgeber wir frueher,die verteilen aber bis zu 3 Mal nur befristete Arbeitsvertraege).
Wir moechten moeglichst schnell ein zweites Kind, aber ich moechte auch Mutterschaftsgeld und Elterngeld erneut so wie jetzt beim ersten Kind bekommen, also keine 300 EUR im Monat.

Wie lange und bis zum welchen Zeitpunkt (Eintritt der Mutterschaft?) muss ich ganztags gearbeitet haben, damit ich ca. 67% meines Gehaltes als Elterngeld bekomme (eben beim zweiten Kind)?

Weiss es jemand, vielleicht?

Vielen Dank und Guss
Irina