Hallo zusammen,
ich habe mich jetzt durch viele Seiten gewuselt und bin immer noch ratlos.
Laut dem Mutterschutzgesetz dürfen Schwangere die aus besonderen Bereichen kommen auch sonntags beschäftigt werden. Jetzt wollte ich nur wissen, ob mein Beruf unter Beherbergungswesen fällt.
Ich arbeite in einem Aparthotel Ferienpark. Heißt dies nun, dass ich auch an Sonn-und Feiertagen arbeiten muss?

Ich wäre euch sehr dankbar, wenn mich jemand aufkären würde.

Lg Tanja